Jij levert een belangrijke bijdrage aan onze groeiambities en maakt onze gemeente nog mooier. Dat doe je niet alleen. Je houdt overzicht op stedenbouwkundige ontwikkelingen, coördineert de inzet van medewerkers binnen het cluster Landschap en Stedenbouw en bent zelf als stedenbouwkundige betrokken bij één of enkele grotere dossiers die van belang zijn voor de transformatie van Purmerend. Jij overziet het geheel van de verschillende opgaven en belangen, niet alleen op het niveau van een gebied/ gebiedsontwikkeling, maar op de schaal van de gemeente. Als stedenbouwer weet je zowel de belangen van collega’s als die van ‘buiten’ te vertalen in een overtuigend betoog. Je stelt kaders op waar die nog ontbreken en je levert een bijdrage om de interne processen zo te organiseren dat de vele ruimtelijke afwegingen leiden tot een prettige leefomgeving in elk deel van de gemeente.

Wat ga je doen?

In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan taken. Je bent niet alleen een ervaren stedenbouwkundige, ook speel je een belangrijke rol in coaching van medewerkers. Daarin bied je ook ondersteuning en advies aan de teammanager in de ontwikkeling van (de medewerkers van) het cluster, zowel qua bezetting als qua persoonlijke ontwikkeling.

• Je houdt overzicht op de werkzaamheden en de vragen die op het cluster afkomen, geeft sturing aan de uitvoering en zorgt in overleg met de teammanager Ontwikkeling voor een goede capaciteitsverdeling en een jaarplan voor Landschap en Stedenbouw.
• Je ziet toe op stedenbouwkundige scenario’s voor gebiedsontwikkelingen, bij ontwikkelingen met een groot belang voor de gemeente kan het zijn dat je er zelf aan meewerkt en/of toeziet op de nadere uitwerking ervan;
• Je houdt actief contact met andere expertises en zoekt naar de synergie met vraagstukken uit andere domeinen;
• Je levert een bijdrage aan de bestuurlijke advisering en gebruikt jouw ervaring daarin om andere collega’s te coachen om de stedenbouwkundige belangen beter voor het voetlicht te brengen bij het bestuur;
• Je begeleidt en adviseert externe partners bij gebiedsontwikkelingen;
• Je bent sparringpartner voor de organisatie voor nieuwe strategische vraagstukken zoals bijvoorbeeld het IHP Onderwijs, (clustering van) economische en maatschappelijke voorzieningen
• Je legt daarbij verbinding tussen de diverse clusters in het team Ontwikkeling onderling, dus op thematiek zoals mobiliteit en klimaat & energie.

Je put daarbij uit je vakkennis, je kennis over de gemeente en vastgestelde visies en je stelt waar nodig aanvullende kaders op.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een relevante wo-opleiding, aantoonbare ervaring op het gebied van stedenbouwkunde en het aansturen van collega’s.
• Inschrijving in het architectenregister is een vereiste.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden van externe bureaus en het behartigen van de gemeente belangen hierin.
• Je beschikt over sterke adviesvaardigheden en bent goed in het opstellen van scenario’s.
• Je bent een krachtige persoonlijkheid en kunt de stedenbouwkundige belangen met verve overbrengen aan collega’s, bestuur en externe partijen.
• Je bent proactief, flexibel en in staat om onder druk te werken.
• Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en hebt aantoonbare ervaring met het adviseren aan het bestuur.
• Kennis van de gemeente en regio zijn een pré.

Wat bieden wij jou?

Bij de gemeente Purmerend hechten wij veel waarde aan een fijne werkomgeving en goede arbeidsvoorwaarden. Daarom bieden wij jou:

• Vanaf dag één word je hartelijk verwelkomd door een team van enthousiaste en betrokken collega's. We werken in een informele werkomgeving waarin samenwerking en een goede sfeer centraal staan.
• De functie is ingeschaald in functieschaal 12, minimaal €5.008,- bruto en maximaal €6.777 per maand op basis van een 36-urige werkweek. Naast het salaris bieden we goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding, een bijdrage aan je pensioen en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
• Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. Bij goed functioneren en ongewijzigde arbeidsomstandigheden is er uitzicht op een vaste aanstelling.
• De functie biedt een werkweek van 32 tot 36 uur, waardoor er ruimte is voor een goede werk-privébalans.

Enthousiast?

Ben je enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel dat we zoeken? Solliciteer dan via de onderstaande knop. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Jasper Balduk, teammanager, via telefoonnummer 0299-452079.

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie en hopelijk mogen we jou binnenkort verwelkomen als onze nieuwe Stedenbouwkundige/ coördinator bij de Gemeente Purmerend!

Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde om bij ons te kunnen werken.