VOG en gedragscode
Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde om bij ons te kunnen werken. Dit geldt voor medewerkers in vast dienstverband en voor stagiairs, uitzend- en inhuurkrachten. De kosten vergoeden wij, ook als je geen VOG krijgt.
Wat is een VOG precies?
Als je voor het eerst een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) moet aanvragen voor een stage of baan, kan dat best spannend zijn. Zo weten wij dat jij in het verleden niet iets hebt gedaan dat je werk voor de gemeente in de weg staat.
Op watdevog.nl kun je meer lezen over wat de VOG precies is en hoe je eraan komt.
Gedragscode
Naast de VOG hebben wij ook een eigen gedragscode. Alle medewerkers en stagiairs van de gemeente houden zich aan de regels van de gedragscode. In de gedragscode staan bijvoorbeeld regels over het omgaan met anderen, regels over tegengaan van corruptie, regels over het omgaan met informatie en over het gebruik van bedrijfsmiddelen.
In deze gedragscode staan de regels die beschrijven wat we binnen de organisatie normaal gedrag vinden. Op die manier kunnen we een veilige werkomgeving voor iedereen waarborgen.
