Bij team Jeugd werken betrokken en enthousiaste collega’s, die elke keer opnieuw kijken naar wat nodig is. Om het beste resultaat te behalen voor de inwoners, zoeken we een collega, een kwaliteitsmedewerker participatiewet die zich inzet om de consulenten verder te helpen.

Wat ga je doen?

Als kwaliteitsmedewerker ben je het aanspreekpunt voor onze consulenten als het gaat om de Participatiewet én de Jeugdwet. Je bent verantwoordelijk voor het toetsen en verbeteren van de besluiten, rapportages en beschikkingen. Jouw bevindingen koppel je zorgvuldig en eenduidig terug aan de consulenten, zodat de kwaliteit van de uitvoering structureel wordt verbeterd en wet- en regelgeving juist wordt toegepast. Je voert verbeteringen door en coacht de collega’s op gespreksvoering en ondersteun je bij complexe casuïstiek waar je de context niet uit het oog verliest. Verder ga je aan de slag met het maken van werkinstructies en vertegenwoordig je de vakafdeling bij bezwaar- en beroepsprocedures.

Wie ben jij?

Je werkt nauwkeurig en weet complexe materie helder over te brengen. Je bent proactief en gericht op continue verbetering, je bent analytisch sterk en uiteraard heb je passie voor het vak.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde hbo opleiding SJD, Rechten, Bestuurskunde of een vergelijkbare richting. Een afgeronde opleiding juridisch kwaliteitsmedewerker is een pre, of aangevuld met de opleiding juridisch kwaliteitsmedewerker.
• Aantoonbare werkervaring met de participatiewet.
• Ervaring met het opstellen en actualiseren van documenten en processen binnen de Participatiewet.
• Ervaring met het coachen van collega’s.
• Kennis van het domein Jeugd binnen een gemeente en de bijbehorende wet- en regelgeving is een pré.
• Ervaring met het werken met de applicatie Suite4sociaaldomein.

Wat bieden wij?

• Een mooie functie waarbij je expertise en kunde inzet om datgene te doen wat nodig is.
• Een werkweek van 32- 36 uur.
• De functie valt in schaal 9 (aanloopschaal) of schaal 10 (min €3.359,- en max. € 5.313.- obv 36 uur) afhankelijk van je kennis en ervaring.
• IKB (Individueel Keuze Budget) van 17,05% van je salaris. Dit kun je gebruiken voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk verlof.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden op zowel (vak)inhoudelijk als persoonlijk vlak.

Ben je na het lezen enthousiast geworden over deze functie? Dan zien wij jouw sollicitatie (cv en motivatiebrief) graag tegemoet voor 7 april 2025. Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Marjolein Koersen – Smedes (Coördinator maatschappelijk domein) via (0299) 480421.

Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde om bij ons te kunnen werken.