Theater de Purmaryn zoekt een verbindende en inspirerende directeur

Heb jij een passie voor theater? Voel je je verbonden met Purmerend en wil je een belangrijke rol spelen in het culturele aanbod van de stad?

De huiskamer van Purmerend

Cultuur, kunst en muziek zijn belangrijk voor Purmerenders – ze vormen het hart van de stad. Figuurlijk, maar ook letterlijk, want theater de Purmaryn is pal in het stadje te vinden. Ons theater heeft een brede programmering voor jong en oud. We sluiten aan op de ontwikkelingen in theaterland, op maatschappelijke thema’s en we werken nauw samen met lokale organisaties, verenigingen en bedrijven. We zijn een plek van ontmoeting en beleving, een echte ‘huiskamer van Purmerend’. De medewerkers van het theater zijn intens betrokken. We zijn trots op de Purmaryn!

Wat ga je doen?

Als directeur van de Purmaryn ben je verantwoordelijk voor de strategische en operationele aansturing van het theater. Je bouwt aan een sterke onderlinge samenwerking en schept een omgeving waarin teamleden zich gehoord en gewaardeerd voelen. Je creëert een werkomgeving waarin samenwerking, creativiteit en professionaliteit centraal staan. Je bent naast leidinggevende, ook coach en sparringpartner voor de medewerkers.

Je zorgt voor de verdere ontwikkeling en positionering van de Purmaryn in Purmerend. Je hebt oog voor strategische partnerschappen, gemeentelijk beleid en maatschappelijke ontwikkelingen. Je benut jouw ervaring in financieel beheer en organisatieontwikkeling om de bedrijfsvoering te optimaliseren en het theater toekomstbestendig te maken. Je hebt een duidelijke strategie voor ogen en neemt het team mee in de toekomstplannen. Als lid van het MT van het maatschappelijk domein draag je bij aan een bredere ontwikkeling van cultuur en maatschappelijke initiatieven binnen de stad.

Wie zoeken wij?

Iemand die zich echt verbonden voelt met het theater, de stad Purmerend en de bezoekers. Op het moment dat je de Purmaryn binnen stapt voel jij je thuis .Je bent een verbindende en besluitvaardige leider die zowel intern als extern de samenwerking zoekt, omdat je begrijpt dat het een niet zonder het ander kan. Je inspireert en coacht medewerkers om het beste uit hun werk te halen. Je werkt integer, kunt jezelf kwetsbaar en lerend opstellen, en je hebt een duidelijke visie. Je committeert je voor het welzijn en de ontwikkeling van de medewerkers, je kan kaders en richting geven en hebt oog voor talent.

Wat breng je mee?

• Je bent toegankelijk, je verbindt mensen en wekt vertrouwen.
• Je hebt een coachende stijl van leidinggeven en weet medewerkers in hun kracht te zetten.
• Je hebt visie, daadkracht en leiderschap.
• Je bent op de hoogte van politieke en maatschappelijke thema’s in Purmerend.
• Je hebt ervaring met organisatieontwikkeling en het vormgeven van beleid.
• Je hebt ervaring met budgetbeheer, procesoptimalisatie en streeft naar resultaatgerichte verbeteringen in processen.
• Je hebt aantoonbaar hbo/wo werk- en denkniveau met managementervaring.

Wat bieden wij jou?

De Purmaryn is een energieke werkomgeving met een groep enthousiaste en gedreven medewerkers.

• We bieden een werkweek van 36 uur.
• Het bruto maandsalaris van maximaal €6.862,-op basis van 36 uur.
• Daarnaast bouw je 17,05% Individueel Keuzebudget op. Het IKB kun je op zelfgekozen tijdstippen laten uitbetalen of inzetten voor arbeidsvoorwaarden die je deels zelf kunt bepalen.

Wil je meer informatie?

De medewerkers van de Purmaryn van kassa tot techniek staan dagelijks klaar om artiest en publiek elke keer weer een fijne ervaring mee te geven. Wil je meer weten over deze mooie organisatie, de ambitieuze gemeente, de inhoud van de functie en de opgave? Neem dan contact op met Manja van der Weit, Gemeentesecretaris, via mh.vd.weit@purmerend.nl.

Wil je meer informatie over het proces? Neem dan contact op met Mandy Sandoval, adviseur werving en selectie, via 06 15172341.

Voor deze functie is een sterke interne kandidaat in beeld. Externe sollicitaties zijn echter nog steeds welkom en worden zorgvuldig overwogen.

Reageren kan tot en met uiterlijk zondag 13 april 2025