Bij gemeente Purmerend weten we dat het anders kan. We weten dat we de doelgroep ex-gedetineerden beter en sneller op weg kunnen helpen als wij als consulent van a tot z de begeleiding doen. De functie van Consulent nazorg (ex-) gedetineerden functie vullen we net even anders in en samen met collega Anouschka ga jij met deze doelgroep aan de slag. We zoeken iemand die hier energie van krijgt. Om deze energie terug te geven aan de doelgroep en écht impact kan maken.

Ben jij iemand die in mogelijkheden denkt, snel actie onderneemt en nieuwe paden durft te bewandelen? Dan zien we jou heel graag in ons team.

Wat ga jij doen?

Je helpt ex-gedetineerden om hun leven na detentie, weer op de rit te krijgen. Je begeleidt en ondersteunt hen op vijf belangrijke leefgebieden: werk en inkomen (uitvoering Participatiewet), huisvesting, identiteitsdocumenten, zorg en schulden. Je maakt samen een concreet plan voor een succesvolle terugkeer in de maatschappij. Je onderhoudt actief contact en fungeert als aanspreekpunt en werkt intensief samen met diverse partners, zoals Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI), reclassering, politie, collega’s van Veiligheid ZVH, zorgorganisaties en gemeentelijke diensten.

Je bent de schakel tussen de ex-gedetineerde en de hulp die ze nodig hebben. Je biedt begeleiding aan de doelgroep met complexe problemen te maken hebben, zoals verslaving, psychiatrische aandoeningen en/of verstandelijke beperkingen. Wat die begeleiding is? Dat geef je samen met je inwoner en het (informele) netwerk om hen heen, vorm. Hierin doe je wat nodig is en altijd vanuit het perspectief van je inwoner.

Daarnaast vertegenwoordig je de gemeente Purmerend binnen het Zorg en Veiligheidshuis. Je bespreekt casussen met politie en justitie en werkt gezamenlijk aan oplossingen. Je neemt deel aan overleg met nazorgcoördinatoren van andere gemeenten en de DJI om ervaringen uit te wisselen en af te stemmen over complexe situaties. Ook draag je zorg van de financiële afwikkeling van de uitkeringsaanvraag en alle andere taken binnen de Participatiewet.

Wie ben jij?

• Je hebt sterke gespreksvaardigheden en weet de hulpvraag te achterhalen.
• Je denkt in oplossingen en handelt proactief.
• Je bent flexibel, je schakelt tussen verschillende taken en situaties, en bent in staat om zelfstandig te werken terwijl je verantwoordelijkheid neemt voor je eigen caseload.
• Je bent discreet en zorgvuldig. Je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en volgt de regels en procedures rondom privacy nauwgezet.
• Je verbindt en kan goed samenwerken binnen het netwerk en verschillende instanties.
• Empathie en geduld zijn kernwaarden voor jou; je hebt een groot inlevingsvermogen.

Functie-eisen

• Werkervaring in de nazorg, reclassering, of een vergelijkbare functie binnen het sociale of justitiële domein. En daarmee ook in de dynamiek binnen die domeinen.
• Kennis en ervaring in het justitiële kader is een pre.
• In het bezit van een rijbewijs en auto i.v.m. bezoeken penitentiaire inrichting.
• Werkervaring in het voeren van casusregie.
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Bekend met de problematiek van de doelgroep zoals verslaving, emotie regulatie, schulden, LVB.

Wat bieden wij?

• Een nieuwe en uitdagende functie waarbij je expertise en kunde inzet om datgene te doen wat nodig is.
• Een werkweek van 36 uur.
• De functie valt in schaal 10 (max. 5.419.- obv 36 uur).
• IKB (Individueel Keuze Budget) van 17,05% van je salaris. Dit kun je gebruiken voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk verlof.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden op zowel (vak)inhoudelijk als persoonlijk vlak.
• Heb je geen of weinig ervaring met de participatiewet dan zorgen wij voor de juiste opleiding.

Ben je na het lezen enthousiast geworden over deze functie? Dan zien wij jouw sollicitatie (cv en motivatiebrief) graag tegemoet voor 14 juli. Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Marjolein Koersen – Smedes (Coördinator maatschappelijk domein) via (0299) 480421.

Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde om bij ons te kunnen werken.