‘Is het nou Beemster of dé Beemster?’ Zeker drie keer per maand gaat deze vraag over de afdeling. Jij hebt als communicatiemedewerker het antwoord en schrijft duidelijke teksten. We zoeken een collega die met energie en een vlijmscherpe pen zichzelf wegwijs wil maken in onze organisatie. Je hebt al wat ervaring in het communicatievak en weet dus dat dat uit meer bestaat dan flyers en filmpjes. Er gebeurt veel in onze gemeente. We bouwen 10.000 woningen, knappen de parken op en ondersteunen onze inwoners met vragen op het gebied van werk en inkomen of gezondheid. En omdat we deze vacature beknopt willen houden, zeggen we nog niets over duurzaamheid, economie, burgerzaken, zorg, arbeidsmarktcommunicatie, verkeer of veiligheid, dat snap je. Bij al die projecten en ontwikkelingen is goede communicatie nodig – en zelfs dan rijden we ook zelf nog weleens tegen een afgesloten weg aan. 

Wat ga je doen?

Je ondersteunt collega’s met een communicatievraag vanuit de hele organisatie. Met brieven, campagnes, bijeenkomsten, of wat er maar nodig is om de boodschap over te brengen. Ook is er ruimte om creatieve teksten en toespraken te schrijven en interviews te houden. We willen inwoners graag goed op de hoogte houden. Dat betekent dat een bericht soms snel naar buiten moet, waar we dan samen voor zorgen. Dankzij jouw schrijftalent is dat zo gepiept: je komt snel tot de kern van een boodschap en schrijft begrijpelijk op B1-niveau en foutloos. Jouw teksten komen namelijk op al onze kanalen voorbij: websites, sociale media, intranet, digitale nieuwsbrieven en persberichten. Daarnaast help je mee op de webcare.

Over ons team

Team communicatie bestaat uit zo’n 25 vaste collega’s. We hebben veel contact (en lol) en houden elkaar scherp: werken we nog aan de juiste zaken en voor wie doen we dat? We werken vanuit verschillende expertises en leren ook graag van elkaar. Naast de communicatiemedewerkers hebben we webspecialisten die ons online houden, medewerkers nieuwe media en beeld die zorgen voor een strakke vormgeving en communicatieadviseurs die ophalen wat er vanuit ons vakgebied nodig is om de ambities en projecten die de gemeente heeft, werkelijkheid te maken. We zijn het liefst op het stadhuis omdat we daar elkaar makkelijk kunnen opzoeken en spreken. En natuurlijk werken we ook weleens thuis als het zo uitkomt.

Wat vragen we van jou?

• Je bent het schrijftalent dat wij zoeken en je houdt je hoofd koel als je aan meerdere projecten tegelijk werkt. Je snapt dat je dag er heel anders uit kan zien dan je had gepland, dit maakt voor jou het werk leuk. Hiernaast:
• Heb je minimaal 2 jaar ervaring als communicatiemedewerker.
• Vind je taal en schrijven leuk en je schrijft foutloos en duidelijk.
• Heb je ervaring met sociale media en weet de juiste toon te vinden bij webcare.
• Ben je proactief en hebt geen moeite met deadlines.

Wat bieden we?

• Een enthousiast team met alleen maar leuke collega’s en een informele werksfeer.
• Een werkweek van 24-32 uur.
• Een salaris in functieschaal 9, max. € 4.811 o.b.v. 36 uur.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen of meer salaris laten uitbetalen.
• Veel ruimte voor creativiteit en ontwikkeling.

Interesse?

Ben je na het lezen enthousiast over deze uitdagende functie en ben jij onze nieuwe collega? Solliciteer dan voor 21 oktober 2024 via onderstaande knop met een persoonlijke motivatie.

De kennismakingsgesprekken worden gehouden op 24 oktober 2024. Meer weten over de functie of hoe het is om te werken voor dit team? Dan kun je contact opnemen met Wytske de Vries, teammanager Communicatie, via (0299) 452 722.Of neem contact op met (misschien je toekomstige collega) Rozanne Smit, communicatiemedewerker, via (0299) 452 825.

Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde om bij ons te kunnen werken.