‘Is het nou Beemster of dé Beemster?’ Zeker drie keer per maand gaat deze vraag over de afdeling. Jij hebt als communicatiemedewerker het antwoord en schrijft duidelijke teksten. We zoeken een collega die met energie en een vlijmscherpe pen zichzelf wegwijs wil maken in onze organisatie. Je hebt al wat ervaring in het communicatievak en weet dus dat dat uit meer bestaat dan flyers en filmpjes.

Wat ga je doen?

Je ondersteunt collega’s met een communicatievraag vanuit de hele organisatie. Met brieven, campagnes, bijeenkomsten, of wat er maar nodig is om de boodschap over te brengen. Ook is er ruimte om creatieve teksten en toespraken te schrijven en interviews te houden. We willen inwoners graag goed op de hoogte houden. Dat betekent dat een bericht soms snel naar buiten moet, waar we dan samen voor zorgen. Dankzij jouw schrijftalent is dat zo gepiept: je komt snel tot de kern van een boodschap en schrijft begrijpelijk en foutloos op B1-niveau. Jouw teksten komen namelijk op al onze kanalen voorbij: websites, sociale media, intranet, digitale nieuwsbrieven en persberichten. Daarnaast help je mee op de webcare. Je houdt het hoofd koel als je aan meerdere projecten tegelijk werkt. En je snapt dat je dag er heel anders uit kan zien dan je had gepland.

Over de gemeente

Er gebeurt veel in onze gemeente. We bouwen 10.000 woningen, knappen de parken op en ondersteunen onze inwoners met vragen op het gebied van werk en inkomen of gezondheid. En omdat we deze vacature beknopt willen houden, zeggen we nog niets over duurzaamheid, economie, burgerzaken, zorg, verkeer of veiligheid, dat snap je. Bij al die projecten en ontwikkelingen is goede communicatie nodig – en zelfs dan rijden we ook zelf nog weleens tegen een afgesloten weg aan.

Over ons team

Bij team Communicatie hebben we veel contact (en lol) en houden elkaar scherp: werken we aan de juiste dingen en voor wie doen we dat? We werken vanuit verschillende expertises en leren ook graag van elkaar. Naast de communicatiemedewerkers hebben we webspecialisten die ons online houden, medewerkers media en beeld die zorgen voor een strakke vormgeving en communicatieadviseurs die adviseren wat er vanuit ons vakgebied nodig is om de ambities en projecten die de gemeente heeft, werkelijkheid te maken. We zijn het liefst op het stadhuis omdat we daar elkaar makkelijk kunnen opzoeken en spreken. En natuurlijk werken we ook weleens thuis als het zo uitkomt.
 

Wat vragen we van jou?

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als communicatiemedewerker.
• Je vindt taal en schrijven leuk en je schrijft foutloos en duidelijk.
• Je hebt ervaring met sociale media en weet de juiste toon te vinden bij webcare.
• Je bent proactief en hebt geen moeite met deadlines.

Wat bieden we?

• Een enthousiast team met alleen maar leuke collega’s en een informele werksfeer.
• Een werkweek van 24-28 uur.
• Een salaris in functieschaal 9, max. € 4.908 o.b.v. 36 uur.
  Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen of meer salaris laten uitbetalen.
• Veel ruimte voor creativiteit en ontwikkeling.

Interesse?

Ben je na het lezen enthousiast over deze uitdagende functie en ben jij onze nieuwe collega? Solliciteer dan uiterlijk 3 juli via onderstaande knop met een persoonlijke motivatie.

De kennismakingsgesprekken houden we op 7 en 8 juli 2025. Meer weten over de functie of hoe het is om te werken voor dit team? Neem contact op met Wytske de Vries, teammanager Communicatie, via 0299 452 722.Of bel met (misschien je toekomstige collega) Monique Scholten, communicatiemedewerker, via 0299 452 486.

Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde om bij ons te werken.