Purmerend groeit, vernieuwt en bereidt zich voor op een toekomst met 100.000 inwoners. De groei reikt verder dan het bouwen van woningen, we zetten ons dagelijks in voor de organisatie van morgen; waarbij we het perspectief van onze inwoners centraal stellen. Onze organisatie ontwikkelt zich net zo dynamisch als de stad zelf. In 2026 staan we opnieuw aan de vooravond van een belangrijk moment voor onze gemeente: de gemeenteraadsverkiezingen en de daaropvolgende collegewissel. Een periode van verandering, nieuwe energie en frisse ideeën, maar ook van continuïteit, waarin we samen zorgen voor een soepele overgang en een sterke start voor het nieuwe bestuur. Om deze wissel en onze ambitieuze toekomstgerichte plannen te realiseren zoeken wij een ervaren strategisch adviseur; iemand die met visie en daadkracht complexe vraagstukken naar een scherp advies en krachtige boodschap weet te vertalen.

Wat ga je doen?

Als bestuursadviseur werk je toekomstgericht en met een scherp oog voor wat er speelt én wat eraan komt. Je volgt ontwikkelingen die het bestuur raken, zoals: landelijke en regionale politieke besluitvorming, nieuwe wet- en regelgeving, maatschappelijke thema’s als duurzaamheid, participatie en inclusie, en trends binnen het openbaar bestuur. Je onderhoudt sterke relaties met partners en vertaalt externe ontwikkelingen naar strategische inzichten en bestuurlijke adviezen.

Je bent strategische sparringpartner voor portefeuillehouders en het college, ondersteunt de wethouder bij raadsvergaderingen en publieke optredens en weet complexe vraagstukken te duiden en te verbinden aan de koers van de gemeente. Je bent een belangrijke schakel in de voorbereiding en de totstandkoming van de prioriteiten van het college van burgemeester en wethouders en bewaakt de samenhang tussen portefeuilles en coalitieakkoord. Je screent collegestukken, toetst voorstellen op juistheid, maatschappelijk belang en haalbaarheid, en onderscheidt hoofd- en bijzaken.

Je werkt vanuit de concernstaf, een team dat opereert op het snijvlak van het bestuur, de ambtelijke organisatie en de politiek. Het team bestaat uit 26 collega’s, waarvan vijf bestuurs-/concernadviseurs, die met plezier samenwerken en in verbinding staan met elkaar en de omgeving. De dynamiek is open, constructief en vooruitstrevend. Als aanspreekpunt in bestuurlijke processen werk je samen met diverse collega’s uit de gehele organisatie.

En wie ben jij?

Je bent nieuwsgierig, vernieuwend en neemt verantwoordelijkheid. Je durft vanzelfsprekendheden te doorbreken, hebt overtuigingskracht en beschikt over sterk inzicht in het functioneren van het openbaar bestuur, gemeentelijke processen en politieke verhoudingen. Met je open houding en brede blik leg je gemakkelijk contact en weet je te verbinden. Je functioneert goed in een snel veranderende omgeving en schakelt moeiteloos tussen strategie, inhoud en proces. Omdat je werkt in een politieke omgeving, snap je dat je dag er heel anders uit kan zien dan gepland — dat maakt het werk voor jou juist leuk en uitdagend. Ook durf je breder te denken dan de gestelde kaders, waarbij je onze taak als gemeentelijke organisatie niet uit het oog verliest. Hiernaast:

• Heb je minimaal 5 jaar recente werkervaring als strategische adviseur in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Heb je aantoonbare ervaring met bestuurlijke en politieke besluitvormingsprocessen.
• Ben je proactief en deadline-proof, met een vlotte pen die de kern raakt in elk memo of voorstel dat je schrijft.
• Heb je hbo of universitair werk- en denkniveau, bij voorkeur in bestuurskunde, politicologie, overheidsmanagement of een vergelijkbare richting.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en verantwoordelijke functie in een hecht team, met veel ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling
• Een functie in schaal 12, afhankelijk van ervaring maximaal €7.163,- bruto per maand o.b.v. 36 uur.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Een werkweek van 32 – 36 uur.

En, hebben we je overtuigd?

Dan zijn wij benieuwd naar jou! We ontvangen graag je motivatiebrief samen met je CV vóór 2 december 2025. We kijken uit naar jouw verhaal en hoe jij met jouw ervaring wil bijdragen aan de toekomst van Purmerend!

Ben je nieuwsgierig naar de inhoudelijke uitdagingen of wil je meer weten over de functie? Neem dan gerust contact op met Manja van der Weit, Gemeentesecretaris, via mh.vd.weit@purmerend.nl. Wil je meer informatie over het proces neem dan contact op met Laura Imhulsen, p&o adviseur, via 06-21699736.

Houd er rekening mee dat de gesprekken plaatsvinden op vrijdagmiddag 12 december en woensdagmiddag 17 december. Kun je op deze data niet? Laat het ons dan tijdig weten.

Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde om bij ons te kunnen werken.