Met de groei van onze gemeente neemt de vraag naar zorg en ondersteuning toe en daarmee ook de verantwoordelijkheid om deze voorzieningen op een eerlijke en rechtvaardige manier in te zetten. Binnen ons team Sociale Recherche zoeken we een gedreven toezichthouder die met een scherpe blik misbruik van voorzieningen weet te signaleren en te onderzoeken. In deze rol richt je je vooral op toezicht en handhaving binnen de Participatiewet en het opsporen van uitkeringsfraude. Daarnaast komt toezicht op de Huisvestingswet en bestuurlijk toezicht op prostitutie ook aan bod. Jij speelt een cruciale rol in het waarborgen van de integriteit van ons sociaal beleid, zodat de juiste hulp op de juiste plek komt.

Het team

Ons team Sociale Recherche bestaat uit 6 collega’s die zich elke dag inzetten om misbruik van voorzieningen te voorkomen. We onderzoeken signalen, voeren gesprekken, controleren dossiers en werken samen met verschillende afdelingen en of collega’s die op andere terreinen werkzaam zijn in de gemeente. Zo zorgen we ervoor dat misbruik van middelen zo veel mogelijk wordt tegengegaan en dat de beschikbare middelen terechtkomen bij inwoners die het écht nodig hebben. Daarnaast werk je in een hecht team met korte lijnen, waar humor, betrokkenheid en collegialiteit centraal staan.

Wat ga je doen?

Als toezichthouder Participatiewet kom je in actie bij signalen van misbruik of oneigenlijk gebruik van uitkeringen. Je werkt voornamelijk binnen de Participatiewet. Je voert bestuursrechtelijke onderzoeken uit om fraude en misbruik in het sociaal domein te voorkomen en aan te pakken. Daarbij vorder je regelmatig informatie bij derden. Deze informatie dient ter ondersteuning van jouw onderzoek en wordt verwerkt in een gedegen rapportage.

Daarnaast kun je ingezet worden in het bestuurlijk toezicht op prostitutie en werk je samen met partners binnen het veiligheidsdomein. Bij ondermijning neem je deel aan overleggen en actiedagen en ondersteun je handhavingsdiensten met jouw expertise. Waar nodig voer je bedrijfscontroles uit, vooral wanneer er raakvlakken zijn met de Participatiewet of mogelijke uitkeringsfraude. Je bent breed inzetbaar binnen het sociaal domein, zoals bij toezicht op de Huisvestingsverordening en andere bestuursrechtelijke taken.

Het onderzoek is breed en bestaat uit:

• Dossieronderzoek, waarnemingen, internetonderzoek, buurtonderzoek en vorderen van gegevens bij derden;
• Het afleggen van huisbezoeken en het voeren van confronterende gesprekken met betrokkenen;
• Al deze bevindingen verwerk je in een rapportage;
• Het proactief bijdragen aan preventieve maatregelen en voorlichting, in samenwerking met casemanagers, om misbruik te voorkomen.

Wat vragen we van jou?

Je verliest nooit de menselijke kant uit het oog: elke situatie is anders en vraagt om zorgvuldigheid, empathie en juridische scherpte. Jij weet als geen ander hoe je zowel de regels als de mensen erachter moet begrijpen, en dat maakt jouw werk bijzonder waardevol. Als toezichthouder Participatiewet combineer je juridische en administratieve expertise met een sterk rechtvaardigheidsgevoel. Je maakt het verschil door je vasthoudendheid, gedrevenheid en zorgvuldige aanpak. Je begrijpt hoe belangrijk het is dat voorzieningen eerlijk worden ingezet en misbruik effectief wordt aangepakt.

Verder:

• Hbo werk- en denkniveau (bij voorkeur met een relevante opleiding);
• Relevante werkervaring binnen fraude/opsporing en ervaring in het omgaan met weerstand en agressie.
• Een rijbewijs B is noodzakelijk voor je werk;
• Je bent flexibel en bereid om af en toe buiten kantoortijden te werken als dit nodig is voor het onderzoek. De verdeling binnen- en buitenwerk is ongeveer 80%/20%.

Wat bieden wij jou?

• Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de cao Gemeenten. De functie is ingeschaald in functieschaal 9, met een maximaal salaris van € 5.033,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Een werkweek van 32-36 uur.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen om je verder te professionaliseren.
• Je komt terecht in een informele en collegiale werkomgeving, waar humor en een warm hart voor Purmerend centraal staan.

Interesse?

Ben jij klaar om je kennis en ervaring in te zetten voor een eerlijk en rechtvaardig Purmerend? Dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatiebrief! Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Pieter Neefjes, sociaal rechercheur, via 0299–480415.

Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde om bij ons te kunnen werken.

Handig om te weten:

De gesprekken vinden plaats op de volgende data:

• Eerste gesprekken: donderdagmiddag 5 maart
• Tweede gesprekken: dinsdagochtend 10 maart

Het zou fijn zijn als je hier in je agenda rekening mee kunt houden.