Sociaal Rechercheur
Purmerend groeit en ontwikkelt! Wanneer je een rondje door Purmerend maakt, zie je de stad letterlijk groeien. De komende jaren groeien we door naar een stad van 100.000 inwoners. Dat betekent ook meer inzet vanuit de organisatie, want wij werken voor de stad, voor de inwoners. Inwoners met verschillende achtergronden en verwachtingen van hun leefomgeving. Mensen die afhankelijk zijn van de diensten en werkzaamheden van onze gemeente.
Ben jij een gedreven professional met een scherp oog voor rechtvaardigheid en een passie voor het opsporen van onrechtmatig gebruik in het maatschappelijk domein? En ben je daarnaast op zoek naar een uitdagende rol waarin je jouw vaardigheden kunt inzetten om bij te dragen aan een eerlijke en rechtvaardige samenleving? Dan is gemeente Purmerend op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Als sociaal rechercheur ben jij dé collega die zich vastbijt in het onderzoek naar mogelijk onrechtmatig gebruik van onze maatschappelijke voorzieningen. Met een combinatie van observaties, interviews, huisbezoeken en het grondig raadplegen van diverse bronnen verzamel jij het bewijsmateriaal dat nodig is om onderzoek uit te voeren. Je laat je niet afschrikken door ingewikkelde (financiële) gegevens en documenten. Sterker nog, je bent gedreven in het analyseren en opsporen van onrechtmatigheden. Maar daar stopt het niet. Naast het onderzoek naar mogelijk onrechtmatig gebruik van maatschappelijke voorzieningen, richt je je ook op andere vormen van fraude en misbruik. Dit kan variëren van zorgfraude tot bestuurlijk toezicht in sectoren zoals prostitutie. Daarnaast voer je adresonderzoeken uit om de juistheid van verstrekte informatie te verifiëren en om eventuele misstanden op te sporen. Je doet dit door gedegen dossieronderzoek, overleg met ketenpartners en directe collega’s. Het opnemen van verklaringen en het voeren van (confrontatie)gesprekken is een belangrijk onderdeel van je werk. Adresonderzoek en check op onrechtmatige bewoning behoort ook tot je taken; hierbij werk je samen met collega’s van burgerzaken. Ook draag je ook actief bij aan preventieve maatregelen en voorlichtingsactiviteiten om misbruik te voorkomen en de bewustwording te vergroten. Hoewel je je bezighoudt met wet- en regelgeving, is het belangrijk dat je de menselijke kant niet uit het oog verliest. Hierbij is iedere situatie anders; je weet dan ook goed de nuance te zien en hier gehoor aan te geven.
Wat vragen we van jou?
- Een relevante Hbo of afgeronde politieopleiding op vergelijkbaar niveau.
- Ervaring met handhaving.
- Kennis van de Participatiewet.
- BOA-bevoegdheid of bereidheid daar een opleiding voor te volgen.
- Kennis van de wet-Basis Registratie Personen.
- Je bent een stevige gesprekspartner die makkelijk samenwerkt met anderen.
- Goede communicatieve vaardigheden.
- Omgaan met weerstand en agressie.
- Een rijbewijs B.
- Je bent flexibel en ook bereid om buiten kantoortijden te werken.
Wij bieden:
- Een uitdagende en verantwoordelijke functie, met ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling.
- Een werkweek van 32 uur.
- Een fijne informele werkomgeving in een team met hart voor Purmerend.
- Functieschaal 9, max. € 4.811,- o.b.v. 36 uur.
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%.
Ben je na het lezen enthousiast geraakt over deze functie? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatiebrief. Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Rob Gigengack, teammanager maatschappelijk domein via 0651128162.
Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarden om bij ons te kunnen werken.