Purmerend groeit en wij groeien mee. In een stad waar de on- en offline leefwereld van jongeren in elkaar grijpt, werken we met de Purmerendse methode: dichtbij, samen met partners en doen wat werkt. Voor onze Persoonsgerichte Aanpak (PgA) zoeken we een regisseur die scherpte, rust en richting brengt in complexe casuïstiek rondom jongeren en jongvolwassenen (circa 12–27 jaar).

Wat je gaat doen

Als Regisseur Persoonsgerichte Aanpak (PgA) geef je ketenregie op het snijvlak van zorg, preventie, gezag en veiligheid. Je werkt aan complexe casussen waarin meerdere domeinen samenkomen, zoals straf, zorg, school, gezin, online en straat. Je houdt koers op veiligheid én perspectief.

• Je voert intake en triage uit, stelt een integraal plan van aanpak op met duidelijke doelen, eigenaarschap en tijdslijnen.
• Je jaagt de uitvoering aan, voert periodieke casusregie en monitort voortgang en effect.
• Je organiseert en stimuleert domeinoverstijgende acties, en verbindt met vroegsignalering, VIOS, JNO’s en de groepsaanpak waar nodig.
• Je zet maatwerkinterventies in die aansluiten op de leefwereld en op risico- en beschermende factoren, en borgt de randvoorwaarden.
• Je werkt nauw samen met lokale en regionale partners in het zorg- en veiligheidsdomein en kent de sociale kaart van Zaanstreek-Waterland.
• Je kijkt verder dan het individu en schakelt met de groepsaanpak wanneer de dynamiek daarom vraagt.
• Je werkt data-gedreven: je gebruikt signalen, analyses en (tussen)metingen om te sturen, bij te stellen en te verantwoorden.
• Je borgt privacy en gegevensdeling zorgvuldig binnen de AVG- en WGS-kaders, en legt dit helder uit aan betrokkenen.
• Je rapporteert in KEDO en draagt actief bij aan monitoring en de doorontwikkeling van de PgA-werkwijze in Purmerend.

Wat je meeneemt

Je bent een verbinder: relationeel sterk, duidelijk in regie. Je schakelt moeiteloos tussen jongere, ouder, zorg en veiligheidspartners.

• Je hebt hbo/wo-werk- en denkniveau en ervaring met complexe (forensische) casuïstiek.
• Je kent het jeugd- en jongvolwassenenstrafrecht en de jeugdzorgketen; ervaring met veiligheidshuizen/PgA is een pré.
• Je denkt systeem- en netwerkgericht en begrijpt de hybride straatcultuur.
• Je durft te escaleren/opschalen als het moet, en schaalt af zodra het kan, altijd vakvolwassen en zorgvuldig.

Wat wij bieden

• Zinvol werk met zichtbare impact voor jongeren, gezinnen en de stad.
• Een ervaren en betrokken team binnen Team Veiligheid, dat nauw samenwerkt met het maatschappelijk domein, onderwijs en ketenpartners.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling.
• Een werkweek van 36 uur.
• De functie valt in schaal 10, max € 5.519,- o.b.v. 36 uur, daarbij hoort een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%.

En hebben we je overtuigd?

Dan zijn wij benieuwd naar jou! We ontvangen graag je motivatiebrief samen met je CV vóór 27 oktober 2025. Heb je aanvullende vragen? Neem dan contact op met Tanneke van den Berg, teammanager Veiligheid via 0299 682126.

Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde om bij ons te kunnen werken.