Bij het team Jongerenloket werken gedreven en betrokken collega’s die samen kijken naar wat jongeren in onze gemeente écht nodig hebben. Wij geloven in preventie en maatwerk en zetten ons in om hen op het juiste moment de juiste hulp te kunnen bieden. Door onze nauwe samenwerking binnen het team én met onze externe partners kunnen we snel en effectief handelen.

Wat ga je doen?

Als Consulent participatie bij het Jongerenloket begeleid je jongeren tussen 18 en 27 jaar op weg naar zelfstandigheid. Jij helpt hen op het gebied van financiën, werk, onderwijs en zorg, altijd met oog voor hun unieke situatie. Je denkt breed mee en zoekt oplossingen die écht passen bij de jongere.

Maar jouw rol gaat verder dan dat! Je:

• Je zorgt ervoor dat jongeren tijdig en correct over de uitkering en voorzieningen beschikken die ze nodig hebben.
• Onderzoekt begeleidingsbehoeften en geeft advies en ondersteuning bij het vinden van werk of een opleiding.
• Coacht jongeren en helpt hen werken aan hun persoonlijke ontwikkeling.
• Werkt nauw samen met collega’s en maatschappelijke partners om de best mogelijke ondersteuning te bieden.
• Voert gesprekken met jongeren op verschillende locaties: thuis, het stadhuis, bij onze partners of telefonisch.
• Houdt dossiers bij, stelt beschikkingen op en registreert alle belangrijke informatie.

Wat vragen wij van jou?

Wij zoeken iemand die niet alleen deskundig is, maar vooral ook gedreven, positief en flexibel. Jij denkt graag buiten de gebaande paden en durft nieuwe dingen op te pakken. Je bent vriendelijk en duidelijk, en weet jongeren te motiveren en te begeleiden richting zelfstandigheid.

Daarnaast breng je mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Sociaal juridische dienstverlening.
• Affiniteit met financiën en administratie, en het vermogen om complexe materie helder uit te leggen.
• Ervaring met de Participatiewet (vereiste) en de vaardigheid om deze correct toe te passen.
• Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid voor je eigen caseload.

Wat bieden wij jou?

• Een mooie functie waarbij je expertise en kunde inzet om datgene te doen wat nodig is.
• Een werkweek van 32-36 uur.
• Een salaris in schaal 9, max. € 4.811,- (CAO gemeenten per 1 oktober 2024), bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit kun je gebruiken voor vakantiegeld, een eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage of bovenwettelijk verlof.
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, zowel inhoudelijk als persoonlijk.

Ben jij enthousiast?

Ben je overtuigd dat dit dé functie voor jou is? Mooi! Stuur ons uiterlijk voor 13 juni jouw motivatiebrief en CV.

Heb je vragen over de functie of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Marjolein Koersen-Smedes, via 0299-480421

Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde om bij ons te kunnen werken.