Ben je nieuwsgierig en betrokken en heb je uitstekende voelsprieten als het gaat om cultuur en begeleiding van nieuwkomers? Wil je onderdeel zijn van een betrokken team en is het maatschappelijk domein je niet onbekend?

Gemeente Purmerend is op zoek naar een nieuwe collega in de rol van Consulent inburgering.

Inwoners maken de samenleving en zijn daarom het uitgangspunt bij alles wat we doen in de gemeente. De wijze waarop wij onze werkzaamheden organiseren, moet onze inwoners verder helpen. Processen en regels moeten de samenleving versterken, niet belemmeren. Het uitgangspunt dat we hierbij hanteren, is dat inwoners zelf verantwoordelijk zijn voor hun leven en de keuzes die ze daarin maken: dit wordt ondersteund door de gemeente en de processen en regels zijn volgend. Dit vraagt van ons als medewerkers van de gemeente Purmerend om gevoel en zicht te hebben op wat er gebeurt in de stad en dorpen.

Sinds 1 januari 2022 zijn gemeenten verantwoordelijk voor het begeleiden en ondersteunen van inburgeraars in hun inburgeringstraject. Als consulent ben je eerste aanspreekpunt en zorg je dat statushouders en gezinsmigranten zo snel mogelijk hun inburgeringstraject afronden. Voor de kennismaking ga je naar het AZC of nodig je de inburgeraar uit. Je start zo vroeg mogelijk met de brede intake. Tijdens deze brede intake stel je samen een PIP (Plan Inburgering & Participatie) op. In het PIP staan de belangrijkste afspraken zoals de bepaalde leerroute en alle andere verplichte onderdelen. Je begeleidt en monitort dit en plant hiervoor voortgangsgesprekken met de inburgeraar.
Je werkt nauw samen met onze samenwerkingspartners zoals Vluchtelingenwerk, Clup Welzijn en de Taalscholen. Je signaleert trends, ontwikkelingen en bijzonderheden en schakelt waar nodig met collega’s van bijv. team Participatie en/of Schulddienstverlening.

• Je bent positief ingesteld en hebt een “hands-on” mentaliteit.
• Je bent je bewust van je rol in een politieke omgeving.
• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
• Je bent cultuur sensitief, je hebt een open en belangstellende houding en bent je bewust van de leefwereld en de verschillende achtergronden van nieuwkomers.
• Je houdt nauwkeurig en gestructureerd de administratie bij en voelt je prettig bij het zelfstandig voeren van regie.
• Het is een pré als je goed Engels of andere talen spreekt.
• Last but not least: je bent flexibel ingesteld en denkt in mogelijkheden! Je hebt het vermogen je aan te passen aan veranderende omstandigheden.

Je vervult een functie die er echt toe doet, met een werkweek van 32 tot 36 uur, bij een open en interessante organisatie. Je staat er niet alleen voor: je wordt onderdeel van een professioneel team Inburgering.

De functie valt in schaal 9 (max € 4.752- o.b.v. 36 uur). Individueel keuzebudget (IKB) bedraagt 17,05 % van je bruto jaar salaris. (opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk verlof).

Dan ontvangen we graag uiterlijk 28 januari jouw motivatiebrief en cv. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Mehtap Tas (0299-480375) of Monique Oehlers (0299-480399).Wanneer het passend is, voeren wij het gesprek z.s.m. na ontvangst van je brief.

Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde om bij ons te kunnen werken.