Als beleidsmedewerker Werelderfgoed en toerisme ben je adviseur, vertegenwoordiger en verbinder van Purmerend en de Beemster en houd je je bezig met de implementatie van de UNESCO Werelderfgoedconventie. Je hebt kennis van de Werelderfgoedconventie en zorgt in het bijzonder voor het (verder) ontwikkelen van het beleefbaar maken van het UNESCO werelderfgoed Droogmakerij de Beemster. Daarnaast ben je breder actief op het gebied van (duurzaam) toerisme en recreatie. Zo is de gemeente bezig met het opstellen van een Uitvoeringsprogramma recreatie en toerisme, volgend op de recentelijk vastgestelde Visie Recreatie en Toerisme. Daaruit volgen diverse activiteiten waarvoor je soms aanjager bent, soms initiatiefnemer en een andere keer weer verbinder of adviseur voor derden, zowel voor interne als externe betrokkenen.

Hoe ziet het team eruit?

Je komt te werken in het team Ruimtelijke Ontwikkeling en Beleid van het Ruimtelijk Domein. Het team bestaat uit zo’n 45 professionals, verdeeld over verschillende clusters: Landschap en Stedenbouw, Mobiliteit, en Economie. Je maakt deel uit van het cluster Economie. Samen met ongeveer 10 collega’s lever je een actieve bijdrage aan de uitvoering van de economische visie en de economische ontwikkeling van Purmerend en de Beemster.

Vanuit een sterke informatiepositie in en deelname aan regionale samenwerkingsverbanden zoals de MRA en Zaanstreek-Waterland weet het cluster ook het economische belang te vertegenwoordigen in de regio en in verschillende gebiedsontwikkelingen. Daarnaast worden zelf initiatieven opgepakt.

Als Beleidsmedewerker Werelderfgoed en toerisme werk je verder nauw samen met de adviseur die zich vanuit het Maatschappelijk Domein bezighoudt met de directe verplichtingen verbonden aan de UNESCO-status en die waakt over de kernkwaliteiten van het Werelderfgoed. Deze collega is daarmee ook bijvoorbeeld de contactpersoon voor de Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed (RCE) en de provincie.

Wat ga je doen?

Jouw werkzaamheden hebben deels betrekking op het implementeren van de UNESCO Werelderfgoedconventie (12-16 uur). Je doet dit samen met een andere collega. Je bent daarin gemeentelijk contactpersoon voor Stichting Promotie Beemster Werelderfgoed en adviseert over zowel informatie- als subsidieverzoeken die betrekking hebben op het Werelderfgoed. Ook werk je samen met het Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier (HHNK), de provincie en diverse andere (maatschappelijke) partijen. Je werkt mee aan het duurzaam behoud en beheer van Droogmakerij de Beemster vanuit je kennis van de Werelderfgoedconventie en draagt zorg voor het uitbouwen van duurzaam toerismemanagement volgens de richtlijnen van UNESCO. Je ziet toe op implementatie van diverse acties uit het rapport ‘Wat betekent het om werelderfgoed te zijn?’

Voor andere werkzaamheden (8-12 uur) zul je mogelijk meer samenwerken met Bureau Toerisme Laag-Holland, recreatieve verenigingen zoals de Watersportvereniging of de VVV, of meer commerciële belanghebbenden zoals bedrijven en projectontwikkelaars. Het opstellen van rapportages en beleidsnota's behoort ook tot je taken. Hierin verwoord je je bevindingen en adviezen op een duidelijke en overtuigende manier, zodat ze bijdragen aan de besluitvorming.

Daarnaast bewaak je de voortgang en kwaliteit van projecten en processen binnen het werkveld recreatie en toerisme. Je stuurt bij waar nodig om ervoor te zorgen dat de gemeentelijke doelen worden bereikt. Tot slot draag je bij aan de communicatie en participatie rondom projecten, zodat alle belanghebbenden intern en extern goed geïnformeerd en betrokken zijn.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van cultureel erfgoed, toerisme en recreatie of vergelijkbaar. Kennis over de Werelderfgoedconventie is een belangrijke pre.
• Je hebt goede analytische vaardigheden, maar ook het vermogen om beleidsmatige vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen. Je pakt daarin gemakkelijk een rol op om ook zelf zaken voor elkaar te krijgen en te organiseren.
• Je bent creatief en een echte verbinder.
• Je bent erop gericht om samen met anderen dingen voor elkaar te krijgen: een doorpakker.
• Je ziet kansen waar anderen problemen zien.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt een proactieve en resultaatgerichte werkhouding.

Wat bieden wij jou?

• Allereerst een warm welkom van enthousiaste collega’s en een informele werkomgeving.
• Een baan waarbij je impact hebt op de ontwikkeling en groei van gemeente Purmerend.
• Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de CAO gemeente. Functieschaal 10, maximaal € 5.419,-00 op basis van 36 uur per week.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
• Een werkweek van 24-28 uur.

Wil je graag meer weten?

Of wil je sparren? Neem dan gerust contact op met Bart Wiegmans via 0299 - 682 149 Ben je na het lezen enthousiast geworden over deze functie? Dan zien wij jouw sollicitatie (cv en motivatiebrief) graag tegemoet vóór 22 augustus 2025.

Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde om bij ons te kunnen werken.