Zorg jij voor de verbinding tussen beleid en uitvoering? Als uitvoerend beleidsmedewerker Jeugd ben jij inhoudelijk expert en sparringpartner voor collega’s en ketenpartners op het gebied van de Jeugdwet en jeugdhulp. Je beweegt je soepel tussen uitvoering, beleid en partners in de stad. Je signaleert ontwikkelingen en vertaalt wetgeving en trends naar praktische oplossingen en procesverbeteringen. Je adviseert bij complexe casuïstiek, bewaakt kwaliteit en naleving van beleid en regelgeving en adviseert beleidsmedewerkers over wat er speelt. Je ontwikkelt zelf geen beleid, maar zorgt voor een juiste implementatie en uitvoering. Met jouw brede kennis van de Jeugdwet, jeugdhulpverlening, GGZ, specialistische jeugdhulp, pgb en Wlz maak je bij gemeente Purmerend écht impact. Iets voor jou?

Beleid en Team Jeugd

In deze rol werk jij nauw samen met twee beleidsadviseurs Jeugd en een regionaal beleidsadviseur van Zaanstreek-Waterland. Je functioneert tussen beleid en team Jeugd in. Het Loket Jeugd en Preventieve Jeugdbescherming bestaan in totaal uit 23 collega’s. Team Jeugd van de gemeente Purmerend zet zich dagelijks in voor kinderen en gezinnen die ondersteuning nodig hebben bij opvoeden, opgroeien en veiligheid. Wij geloven in laagdrempelige, toegankelijke hulp en werken preventief om zwaardere maatregelen, zoals uithuisplaatsingen, te voorkomen. Samen met het voorveld, Preventieve Jeugdbescherming en het versnellingsteam bieden we maatwerk en houden we gezinnen zo veel mogelijk veilig en kansrijk thuis. Daarbij staan samenwerking, vertrouwen en de kracht van het gezin centraal.

Wat ga je doen?

Als beleidsmedewerker Jeugd ben je verantwoordelijk voor de implementatie en correcte uitvoering van vastgesteld beleid en de Jeugdwet. Je vertaalt beleid naar de uitvoeringspraktijk en vormt daarmee de verbindende schakel tussen beleid en uitvoering. Je werkt zowel projectmatig aan de implementatie en doorontwikkeling/wijzigingen van (nieuw) beleid als in de doorlopende lijn (dagelijkse praktijk). Je hebt scherp zicht op wat er speelt in de uitvoering en wat collega’s nodig hebben om hun werk goed te doen. Dat kan variëren van het verduidelijken van instructies tot het organiseren van een workshop voor het hele team, bijvoorbeeld over het zorgvuldig opstellen van ondersteuningsplannen of besluitvorming.

Daarnaast werk je samen met je collega’s van beleid aan beleidsstukken, waarbij jouw input vanuit de uitvoering onmisbaar is. Je houdt instructies up-to-date, ondersteunt bij complexe vraagstukken en bent het eerste aanspreekpunt voor beleidsvragen vanuit de uitvoering. Je voelt je verantwoordelijk om knelpunten en hiaten snel op te pakken, zodat de uitvoering zich kan richten op de complexe situaties van gezinnen en kinderen.

Jouw taken:

• Implementatie van beleid: je vertaalt vastgesteld jeugdbeleid naar de uitvoeringspraktijk en borgt dit via werkinstructies en factsheets. Je geeft trainingen en workshops indien nodig.
• Inhoudelijke vraagbaak: je bent het eerste aanspreekpunt voor je collega’s, beantwoordt inhoudelijke vragen over de Jeugdwet en begeleidt collega’s bij complexe casuïstiek.
• Samenwerking & afstemming: je spart en stemt af met beleidsadviseurs en uitvoering over de toepasbaarheid van beleid.
• Kwaliteit & signalering: je voert kwaliteitscontroles uit, handelt klachten en inzageverzoeken af en signaleert trends en verbeterpunten die je bespreekt met de teammanager Jeugd.
• Juridische procesbewaking & advies: je bewaakt juridische bezwaarzaken en adviseert management en beleid binnen vastgestelde kaders.

Wat breng jij mee?

Je weet mensen en inhoud met elkaar te verbinden en beschikt over sterk analytisch vermogen. Complexe wet- en regelgeving, zoals de Jeugdwet, weet je te doorgronden en te vertalen naar duidelijke en toepasbare afspraken voor de uitvoeringspraktijk. In complexe situaties kom je tot een weloverwogen oordeel en vertaal je dit naar helpende instructies, instrumenten en adviezen voor de uitvoeringspraktijk. Je hebt een brede blik, bent omgevingsbewust en weet wat er speelt binnen de stad en het werkveld jeugd. Met jouw eigenaarschap en deskundigheid ben je een betrouwbare sparringpartner voor collega’s, management en beleidsadviseurs. Je werkt samenwerkingsgericht, verbindt beleid, uitvoering en juridische kaders en bewaakt de kwaliteit van processen en dossiers. Daarbij signaleer je tijdig risico’s en verbeterpunten, met altijd het gezamenlijke doel voor ogen: het ondersteunen van kinderen en gezinnen in Purmerend.

Verder:

• Je beschikt over uitgebreide kennis van de Jeugdwet en jeugdhulpverlening, waaronder jeugd-GGZ, specialistische jeugdhulp, persoonsgebonden budgetten, de Wet langdurige zorg en hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in relevante richting.
• Aantoonbare werkervaring in een beleidsmatige functie (bijvoorbeeld als jeugdregisseur, beleidsmedewerker of kwaliteitsmedewerker).
• Aantoonbare werkervaring met het vertalen van beleid naar de uitvoering.
  Wat bieden wij jou?
• Een functie in schaal 10, afhankelijk van opleiding en werkervaring maximaal € 5.554,- euro bruto per maand bij een dienstverband van 36 uur volgens de CAO Gemeenten.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden: waaronder een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dit kun je gebruiken voor: vakantiegeld, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk verlof.
• Een werkweek van 24 – 32 uur.
• Een functie waarin je met jouw expertise bijdraagt aan een veilige basis en kansrijke toekomst voor kinderen en gezinnen in Purmerend.

Ben je na het lezen enthousiast geworden over deze functie? Dan zien wij jouw sollicitatie (cv en motivatiebrief) graag tegemoet. Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Chantal Klein, beleidsmedewerker Jeugd, via 0299 452031.

Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG of VOG P) is een voorwaarde om bij ons te kunnen werken. Welke variant je nodig hebt bepalen wij op basis van de functie waarvoor je wordt aangenomen.