Kinderen zijn de toekomst en het onderwijs is dé plek waar kansen ontstaan. Wil jij bijdragen aan een stad waarin ieder kind zich kan ontwikkelen? In Purmerend geloven we in onderwijs als basis voor gelijke kansen. Als beleidsadviseur onderwijs werk je op het snijvlak van onderwijs, jeugd en participatie. Je zorgt voor een integrale aanpak. Zo draag je eraan bij dat ieder kind, zowel op school als daarbuiten, de juiste ondersteuning krijgt en het onderwijs in Purmerend inclusief en toekomstbestendig blijft.

Het team

Jouw functie valt onder team beleid van het maatschappelijk domein. Dit team bestaat uit 25 collega’s die werken aan beleidsterreinen van inclusie tot aan kunst en cultuur. Omdat onderwijsvraagstukken nooit op zichzelf staan, werk je intensief samen met collega’s uit andere domeinen zoals: jeugd, participatie, communicatie en financiën. Je vormt samen met één andere beleidsadviseur een sterk duo in deze functie.

Wat ga je doen?

In deze rol ben jij het inhoudelijke ankerpunt voor alles wat met onderwijs in Purmerend te maken heeft. Je volgt de ontwikkelingen binnen het onderwijsveld op de voet en vertaalt deze naar kansen en keuzes voor onze stad. Collega’s, het management, het college en maatschappelijke partners zoals Clup, Wherelant, de muziekschool, de bibliotheek, MEE, Levvel en iHub rekenen op jouw advies om het onderwijs toekomstgericht vorm te geven.

Je stelt (integrale) beleidsstukken op die aansluiten bij wat er in de praktijk speelt en zorgt ervoor dat bestuurders en wethouders goed geïnformeerd zijn. Daarbij beweeg je je soepel tussen strategische vraagstukken en de dagelijkse realiteit van scholen en partners, zoals schoolbesturen en samenwerkingsverbanden, waaronder onze collega-gemeente Waterland. Je onderhoudt actief contact met deze partijen in de stad en vervult daarbij de rol van accounthouder.

Je kent de stad, je kent de mensen en je weet wat nodig is om samen tot duurzame oplossingen te komen voor de opgaven waar Purmerend voor staat. Zo maak je impact, vandaag én voor de toekomst van alle kinderen in Purmerend.

Dit zijn de onderwerpen waar wij aan werken:

• Ontwikkelagenda & start meer wijkgericht werken
  We stellen samen met het onderwijs een ontwikkelagenda op die dit jaar in uitvoering gaat, en we maken de start om meer wijkgericht te werken. Één van de uitspraken van alle partners is: “De ontwikkelagenda is van ons allemaal”.
• Aansluiting zorg, school en arbeid
  We zetten gerichter in op de samenhang tussen zorg, school en arbeid als drie centrale thema’s.
• Preventie op veiligheid
  We werken preventief aan veiligheid door het onderwijs te versterken en de verbinding tussen onderwijs en veiligheid te vergroten.
• Normaliseren & preventie
  In ons preventieve beleid richten we ons op het normaliseren van het dagelijks leven, zodat problemen zo vroeg mogelijk worden voorkomen.
• Huisvesting & vastgoed
  Samen met vastgoed werken we integraal aan toekomstgerichte huisvestingsplannen.

Dit zegt jouw collega Saskia die al 12 jaar bij ons werkt:
“Bij de gemeente Purmerend maken we beleid vanuit de wet, maar altijd samen met ‘buiten’. In het onderwijs betekent dat dat ik direct in contact sta met scholen, schoolbesturen en leerkrachten. Ik kom op scholen, zit in lessen en spreek niet alleen docenten en ouders, maar ook directeuren, bestuurders en de wethouder. We nemen casuïstiek mee als het vastloopt en zoeken samen naar wat écht nodig is. Als beleidsadviseur onderwijs ben je daardoor de verbindende schakel in een groter geheel. Ik heb mijn eigen beleidsterreinen, zoals achterstandenbeleid en preventie, maar werk net zo makkelijk samen met collega’s van veiligheid, jeugdzorg, armoede, sport, cultuur, participatie en huisvesting. Geen dag is hetzelfde, en dat maakt dit werk zo leuk bij Purmerend.”
— Saskia de Vries, Beleidsadviseur Onderwijs

Wie ben jij?

Je hebt een stevige persoonlijkheid en een aanpakkers mentaliteit. Je verbindt mensen, ideeën en oplossingen en je staat positief in het leven. Je hebt een open blik en je hebt een onverzadigbare nieuwsgierigheid naar de praktijk en weet deze te vertalen naar aansluitend beleid. Je bent iemand die stevig in de schoenen staat, nieuwsgierig is en energie krijgt van maatschappelijke vraagstukken. Je kijkt verder dan vandaag en morgen. Met jouw strategische blik zie je hoe we als Purmerend onze kinderen én het onderwijs vooruit kunnen brengen.

Verder:

• Heb je ruime ervaring met bestuurlijke advisering en gevoel voor politieke verhoudingen.
• Heb je kennis van of affiniteit met onderwijsvraagstukken, jeugdbeleid en kansengelijkheid.
• Beschik je over minimaal hbo-werk- en denkniveau.

Wat kan je van ons verwachten?

• Een salaris tot max. € 6.343,- bruto per maand (schaal 10 of 11 cao Gemeenten), afhankelijk van jouw kennis en ervaring, bij een 36-urige werkweek.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden: waaronder een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dit kun je gebruiken voor: vakantiegeld, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk verlof.
• Een werkweek van 32 - 36 uur.
• Volop ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Hebben we je overtuigd?

Super! Dan ontvangen we graag uiterlijk 1 februari 2026 jouw motivatiebrief en CV. Wil je meer informatie of heb je vragen over de functie, neem dan contact op met Ahmed El Aslouni, teammanager maatschappelijk domein,) via 0299-480450.

Handig om te weten:

De gesprekken vinden plaats op:

• 1e gesprekken: 10 februari 2026
• 2e gesprekken: 17 februari 2026

Het zou fijn zijn als je hier rekening mee kunt houden in je agenda.

Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde om bij ons te kunnen werken.