Purmerend staat voor een groene, duurzame en toekomstbestendige samenleving waarin we samen werken aan het verbeteren van de leefomgeving. De komende 25 jaar ligt er een grote opgave voor onze gemeente. In 2030 willen we 55% minder CO2 uitstoten en in 2050 moet dit zelfs 95% minder zijn. De energietransitie is in volle gang, en de omschakeling naar de elektrificatie van Nederland zorgt ervoor dat de netcapaciteit onvoldoende is en er netcongestie optreedt. Ook Purmerend krijgt hiermee te maken, maar wij nemen onze verantwoordelijkheid. We zorgen ervoor dat de transitie betaalbaar blijft voor onze inwoners, met aandacht voor financieel kwetsbare groepen.

De warmtetransitie is een belangrijke stap naar verduurzaming en gemeenten moeten uiterlijk in 2026 hun warmteprogramma vaststellen. Dit programma moet vervolgens elke vijf jaar worden geactualiseerd.

Het warmteprogramma speelt een cruciale rol in het beschrijven van de verschillende warmtetechnieken die op de juiste plekken, op de juiste manier en op het juiste moment ingezet zullen worden. Daarnaast brengt het programma in kaart wie de betrokkenen zijn en hoe bewoners ondersteund kunnen worden bij de transitie naar duurzame warmte. Dit vraagt om een holistische benadering en een nauwe samenwerking met verschillende stakeholders, waaronder bewoners, bedrijven en andere overheden.

Als adviseur duurzaamheid heb jij de verantwoordelijkheid om het warmteprogramma verder te ontwikkelen, de implementatie te begeleiden en actief bij te dragen aan het verduurzamen van onze gemeente. Hierbij is het essentieel om inzicht te hebben in de laatste trends en technieken op het gebied van duurzame energie en om bewoners en andere betrokkenen goed te informeren en te ondersteunen.

Wat ga je doen?

Als adviseur duurzaamheid ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan taken die gericht zijn op het bevorderen van de verduurzaming van de gemeente Purmerend. Je speelt een cruciale rol in het realiseren van de duurzaamheidsdoelen en in de energietransitie van de gemeente. Samen met je collega's werk je aan de transitie naar een groene en toekomstbestendige stad en dorpen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Initiëren en begeleiden van projecten die bijdragen aan de duurzaamheidsdoelen, zoals energiebesparing en duurzame energieoplossingen.
• Adviseren van het college en de gemeenteraad over duurzaamheidsvraagstukken en strategische beleidsmaatregelen met betrekking tot de energie- en warmtetransitie.
• Monitoren van de voortgang en effectiviteit van duurzaamheidsinitiatieven en zorgen voor rapportage van resultaten.
• Samenwerken met interne en externe stakeholders, waaronder andere gemeenten, organisaties en bedrijven, met specifieke aandacht voor het onderhouden van de relatie met de relevante ministeries.
• Verspreiden van informatie en kennis over duurzame initiatieven naar de samenleving en gemeentelijke organisatie.
• Bijdragen aan de lobby voor duurzame initiatieven in regionale en nationale netwerken.

Het team Duurzaamheid

Het team Duurzaamheid bestaat uit een gedreven en deskundige groep collega’s die zich gezamenlijk inzetten voor een groene en duurzame toekomst voor onze gemeente. Het team bestaat uit een diverse mix van strategische en technische experts die vanuit hun eigen vakgebied bijdragen aan de verduurzaming van onze regio.

Onze adviseurs duurzaamheid werken aan het ontwikkelen en uitvoeren van duurzame beleidsmaatregelen, terwijl onze technische adviseurs zich richten op de energietransitie en het aandragen van praktische, innovatieve oplossingen. Daarnaast wordt het team ondersteund door een aantal secretaresses die zorgen voor een gestructureerde en efficiënte werkomgeving, en een senior adviseur die met zijn brede ervaring een belangrijke adviserende rol vervult.

Samen zetten we ons in voor een duurzame toekomst voor onze gemeente, door innovatieve oplossingen te realiseren en duurzame initiatieven te stimuleren voor een betere leefomgeving voor iedereen.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van duurzaamheid, milieukunde, bestuurskunde of rechten.
• Minimaal 3 tot 4 jaar ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur met een focus op duurzaamheid, milieuwetgeving, energie, klimaatadaptatie of circulaire economie.
• Aantoonbare ervaring met het adviseren over juridische vraagstukken rondom duurzaamheid, het ontwikkelen van beleid en het naleven van wet- en regelgeving op dit gebied.
• Je hebt kennis van en interesse in actuele vraagstukken rondom duurzaamheid, energie, klimaatadaptatie en circulaire economie.
• Begrijpt dat voor alle transities voldoende financiering noodzakelijk is en beschikt over de vaardigheid om het benodigde budget te verwerven.
• Je hebt ervaring met het organiseren van en deelnemen aan overleggen, en je kunt goed samenwerken met verschillende partijen.

Wat bieden wij?

• Een werkweek van 36 uur.
• Een functie in schaal 12, afhankelijk van ervaring max. €6.862,- o.b.v. 36 uur.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dit is 17,05% van je salaris en is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk verlof.
• Een afwisselende en impactvolle functie in een dynamische werkomgeving.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en opleidingen.
• De mogelijkheid om bij te dragen aan een duurzame en groene toekomst voor onze gemeente.

Interesse?

Wil je meer weten over de inhoudelijk opgaven of meer informatie over de functie dan kun je contact opnemen met Jaspert Verplanke, teammanager vastgoed en duurzaamheid, 0299-452878.

Of solliciteer direct voor 12 mei via de sollicitatiebutton! Voeg je CV en motivatiebrief toe en vertel ons waarom jij de ideale kandidaat bent voor deze rol.

Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde om bij ons te kunnen werken.