Bij de gemeente Purmerend geloven we in groei en ontwikkeling. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, wij bieden de ruimte om jouw talenten te ontdekken en in te zetten. Onze organisatie is dynamisch en flexibel, waardoor je niet vastzit in strakke kaders. Hier draait het om wie je bent, wat je kunt, en hoe je het verschil wilt maken. Een mooi voorbeeld hiervan is de reis van Tom Bult, die de stap maakte van teamlid naar teammanager.

Hoe ziet jouw reis binnen de gemeente eruit?

‘Sinds 1 september 2024 ben ik teammanager Juridische Zaken. Hiervoor werkte ik als beleidsadviseur bij het Omgevingsteam en daarvoor als teamleider bij de gemeente Beemster. Na de ambtelijke fusie met Purmerend heb ik hier een nieuwe start gemaakt, eerst in een meer inhoudelijke functie en nu als leidinggevende. Het mooie is dat mijn pad hier niet vastlag. Er is ruimte om te ontdekken wat bij je past en waar je naartoe wilt groeien.’

Hoe verschilt je rol als teammanager van je eerdere functies?

‘In mijn eerdere rol als teamleider was ik eigenlijk meer een ‘meewerkend voorman’. Nu, als teammanager, werk ik op een abstracter niveau. Dat vraagt een wat andere manier van denken en handelen. Hoewel het even wennen was, merk ik dat ik in deze rol beter mijn ervaring en vaardigheden kan inzetten. Ook mijn werk in verschillende bezwaarschriftencommissies, als lid en vooral als voorzitter, heeft mij goed voorbereid. Die ervaring kon ik in mijn vorige functie minder goed kwijt, maar nu heb ik de gelegenheid die meer te gebruiken. En dat voelt ontzettend goed.’

Wat sprak je aan in deze functie?

‘Hoewel ik niet actief op zoek was, werd ik desondanks door de vacature voor teammanager getriggerd. Het mooie aan werken bij Purmerend is dat je niet vastzit in een keurslijf. Het draait hier om wat je kunt, waar je deskundigheid en passie ligt en hoe je die kunt inzetten voor de organisatie. De gemeente biedt je echt de ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Het is hier niet: ‘Dit is je functie en dat is het.’ Nee, het gaat veel meer om wie je bent en wat je kunt en wilt bijdragen. Die vrijheid en dat vertrouwen maken het zo fijn om hier te werken.’

Waarom raad je het aan om te werken bij Purmerend?

‘Wat ik zo waardeer aan werken bij de gemeente Purmerend is dat je de ruimte krijgt om je talenten te ontdekken en in te zetten. Er is hier altijd plek voor groei, ontwikkeling en het volgen van je passie. Het is geen rigide organisatie, maar een plek waar je samen iets moois kunt neerzetten. Als werkgever biedt Purmerend je het vertrouwen en de kansen om het beste uit jezelf te halen. En dat is wat het werken hier zo bijzonder maakt.’