Zie je al die wagens van gemeente Purmerend rijden door onze stad en dorpen? Dat is om Purmerend en Beemster schoon, veilig en leefbaar te houden. Met zo een 250 collega’s werken we hier aan. En voor dit werk maken we gebruik van ons zeer divers wagenpark zoals haakarmsystemen, kranen, bedrijfsbussen, kolkenzuiger, zijladers, achterladers, personenauto’s, kortom te veel om op te noemen. Om ons wagenpark in goede staat te houden beschikken we over een professionele werkplaats en vakkundige collega’s.

Het Team Beheer & Onderhoud is op zoek naar een wagenparkbeheerder voor het volledige Purmerendse wagenpark.

Wat ga je doen?

Als wagenparkbeheerder geef je advies over de inzet en het gebruik van het materieel. Je levert een inhoudelijke bijdrage aan de aanbesteding- en inkoopprosessen. Je koopt nieuw materieel en bewaakt de levering zowel inhoudelijk, procedureel en financieel. Hierbij organiseer je de technische en definitieve afname en ingebruiksstelling. Je stelt een meer jaren vervangingsschema op voor zowel de korte als de lange termijn. Daarbij maak je gebruik van de kennis en ervaring van de ervaren monteurs in de werkplaats. Je hebt een adviserende rol naar de teams over de vervanging van hun materieel en je adviseert over Co2 neutrale voertuigen. Naast deze werkzaamheden draag je zorg voor het actueel, betrouwbaar en compleet houden van de volledige wagenparkadministratie en zorg je dat de administratieve kant van de schades worden afgehandeld.

De wagenparkbeheerder is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en realisering van het strategisch, tactisch en operationeel ‘beleid’ betreffende het gehele wagenpark van de gemeente Purmerend. Je zorgt samen met de collega’s dat het wagenpark er ‘spik en span’ bijstaat. Een efficiënt en effectief wagenpark is van cruciaal belang en een essentiële randvoorwaarde voor een optimale planning en uitvoering van de operationele taken van Purmerend.

• Je zorgt ervoor dat voertuigen zo efficiënt en effectief mogelijk presteren zodat het uitvoeringsproces maximaal kan functioneren.
• Je stelt begrotingen op voor investeringen en exploitatieberekeningen voor materieel, bewaakt budgetten en adviseert over de verdeling en het inzetten van financiële middelen.
• Je adviseert het management enerzijds over de optimale mix van kosten, efficiency en effectiviteit van het wagenpark en anderzijds over de duurzaamheidsopgave van de stad in relatie tot het wagenpark.
• Je levert jaarlijks schriftelijke input aan het team jaarplan, bewaakt de doelen en zorgt dat de teamdoelstellingen worden gehaald.
• Je bent in staat om collega’s aan te spreken over het gebruik en dagelijks onderhoud van hun voertuig, zoals de check of een voertuig schoon is en eerste lijn onderhoud is uitgevoerd.
• Je bent het aanspreekpunt voor collega’s en leveranciers van de stad. Je hebt dus veelvuldig contact met bedrijven, leveranciers en collega’s. Dat maakt het werk ook zo leuk!

Wat breng je mee?

Je werkt zelfstandig maar ook samen met het team van monteurs, bent flexibel en weet gemakkelijk prioriteiten te stellen. Je bent in je werk overtuigend en enthousiasmerend. Je kan schakelen tussen vragen van collega’s en communicatie met leveranciers. Je bent digitaal vaardig, zorgt voor een volledige, digitale dossiervorming en voor de overdracht van deze informatie naar de werkplaats. Tevens neem je initiatief, bent verbaal sterk en kan goed luisteren. Je werkt graag in een team.

Verder neem je mee:

• HBO werk- en denkniveau met relevante werkervaring en kennis van motorvoertuigtechniek.
• Ervaring met de verschillende kanten van wagenparkbeheerder.
• Aantoonbare kennis en ervaring binnen het wagenpark beheer en financieel beheer (is een pré).
• Ruime kennis en ervaring met specialistisch materieelbeheer, kennis van hydrauliek en diverse opbouwvarianten.
• Flexibel en constructief in de samenwerking met collega’s en derden.
• Kennis en ervaring van aanbestedingen en advisering.
• Uitstekend gevoel voor dienstverlening en een open houding naar buiten.
• Kennis van – en ervaring met de markt.
• Resultaat- en oplossingsgericht met de nodige overtuigingskracht.
• Kennis van Excel op gevorderd niveau is een pré

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en dienstverlenende functie in een inspirerende werkomgeving, met de mogelijkheid om je zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te ontwikkelen.
• Een werkweek van 36 uur.
• Functieschaal 9 of 10 afhankelijk van je kennis en ervaring (minimaal €3.359,- maximaal €5.313,- o.b.v. 36 uur).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris.
• Een betrokken en professioneel team, met ambitieuze collega’s met hart voor Purmerend.

Hebben wij je overtuigd? Mooi! Stuur voor donderdag 5 december 2024 je CV en motivatie. Wil je op een andere manier voorstellen? Schrijf, vertel, laat zien! We kijken uit naar je introductie.

Heb je eerst nog wat vragen over deze functie stel deze gerust aan Alex van Bunningen, teammanager Beheer en Onderhoud via am.v.bunningen@purmerend.nl

Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde om bij ons te kunnen werken.