Gemeente Purmerend is bij uitstek een werkgever waar je kunt doorgroeien. Dat blijkt wel: we zoeken namelijk 3 nieuwe collega’s in team P&O, waaronder een adviseur leren en ontwikkelen. We vinden de persoonlijke en professionele groei van onze collega’s namelijk belangrijk, voor de eigen ontwikkeling en de toekomst van onze organisatie. Purmerend heeft grote ambities, ook op het gebied van leren en ontwikkelen. Om die waar te maken hebben we jouw expertise nodig.

Team P&O bestaat uit 27 enthousiaste collega’s. We zijn nuchter en flexibel, we hebben humor en we werken hard. Samen zoeken naar oplossingen – ook buiten de gebaande paden – is kenmerkend voor ons team en onze organisatie.

Wat ga je doen?

Als adviseur leren en ontwikkelen ga je aan de slag met het (verder) ontwikkelen van leer- en ontwikkelprogramma’s, denk je ontwikkeltrajecten uit en koop je trainingen en opleidingen in. Je houdt hierbij rekening met verschillende behoeften in onze organisatie. Je adviseert en bent sparringpartner voor collega’s en leidinggevenden. De afgelopen jaren hebben we veel verschillende leer- en ontwikkelprogramma’s opgezet, zoals onze succesvolle introductiedagen en het programma 'Ontdek de horizon'. We organiseren van alles op het gebied van werkinhoud en vitaliteit, of rondom grotere loopbaanvraagstukken en onze collega’s zijn altijd leergierig en enthousiast. Samen met hen en in samenwerking met de medewerker leren en ontwikkelen, maak je dit soort initiatieven tot een groot succes.

Maar we zien dat we nóg meer kunnen doen. Onderwerpen waar we graag mee aan de slag willen, zijn bijvoorbeeld trainingen die we organiseren op het gebied van mentale en fysieke gezondheid (als onderdeel van een vitaliteitsprogramma), het verstevigen van het inwerkprogramma voor nieuwe medewerkers en ‘Ontdek de horizon’ organisatie breed opzetten, zodat zoveel mogelijk collega’s mee kunnen doen. En als we nog groter dromen, dan willen we in 2025 een Purmerend Academie hebben staan!

Wie ben jij?

Jij bent een ervaren specialist op het gebied van leren en ontwikkelen. Je hebt inlevingsvermogen, schakelt makkelijk met collega’s en stelt scherpe vragen. Zo weet je nieuwe ideeën te vertalen naar concrete leer- en ontwikkelprogramma's. Samen met je collega’s wil jij de handen uit de mouwen steken! Door je eerdere ervaring vind je makkelijk je weg in een grotere organisatie. Het is fijn als je al eerder bij een gemeente of andere overheid hebt gewerkt en snapt dat verschillende teams en groepen collega’s soms iets anders nodig hebben.

Wat bieden wij jou?

Bij gemeente Purmerend hechten we veel waarde aan een fijne werkomgeving en goede arbeidsvoorwaarden. Daarom bieden wij jou:

• Vanaf dag één word je hartelijk verwelkomd door een team van enthousiaste en betrokken collega's. We werken in een informele werkomgeving waarin samenwerking en een goede sfeer centraal staan.
• De functie is ingeschaald in functieschaal 10, minimaal € 3.602,- en maximaal € 5.313 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Naast het salaris bieden we goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding, een bijdrage aan je pensioen en mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• De functie is voor 32 tot 36 uur.

Kom je bij ons werken?

Ben je enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel dat we zoeken? Solliciteer dan via de ‘solliciteer nu’ knop. Voor meer informatie of vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Charlotte Kievit teammanager P&O, via telefoonnummer 0299-452652.

Alvast goed om te weten: de eerste gesprekken vinden plaats op donderdagochtend 7 november, gevolgd door de tweede gespreksronde op woensdagochtend 20 november. En voor het arbeidsvoorwaardengesprek staat maandagochtend 25 november bij ons in de agenda!

Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde om bij ons te kunnen werken.