Barry Mol begon 2,5 jaar geleden als casemanager omgevingsinitiatieven bij het omgevingsteam. Inmiddels groeit hij door naar een rol met meer verantwoordelijkheid. ‘Ik werk nu aan grotere en complexere aanvragen. Binnenkort stap ik volledig over naar een andere groep casemanagers.’

Wat doet een casemanager in het omgevingsteam?

Als casemanager toets je aanvragen voor een omgevingsvergunning. Denk aan een dakkapel, uitbouw, garage of bedrijfspand. Barry: ‘We kijken of het aangevraagde plan past binnen de regels van het omgevingsplan. Soms zijn er extra adviezen nodig, bijvoorbeeld van een ecoloog of verkeersdeskundige. Uiteindelijk nemen wij het besluit: verlenen we de omgevingsvergunning wel of niet? Je bent verantwoordelijk voor het hele proces. Je verzamelt alle informatie, overlegt met collega’s en maakt een afweging. Soms zijn er meerdere belangen: van bewoners, de gemeente en andere partijen. Dan moet je goed luisteren en zorgvuldig beslissen.’

Wat maakt het werk leuk?

Barry vindt het werk vooral leuk omdat het afwisselend is. ‘Je werkt aan verschillende dossiers tegelijk. Soms komt er ineens een nieuwe aanvraag binnen of belt een collega met een vraag. Je weet nooit precies hoe je dag loopt.’
Ook het contact met bewoners en collega’s spreekt hem aan. ‘Bij grotere projecten ben je soms aanwezig bij informatieavonden. Dan hoor je wat er leeft in de buurt. Dat neem je mee in je besluit.’ Een voorbeeld is de aanvraag voor het realiseren van de Bierfabriek in de Markthal. ‘Dat is een mooi pand op een centrale plek. Als de omgevingsvergunning wordt verleend en het straks opent, weet ik: daar heb ik aan meegewerkt. Je ziet echt resultaat van je werk.’

Hoe ben jij in deze functie gekomen?

Barry: ‘Dit is mijn eerste echte baan na mijn studie. Ik had planologie en sociale geografie gestudeerd en was nog zoekende. Daarom heb ik een paar gemeenten aangeschreven om een dagje mee te lopen. Zo kwam ik in contact met het omgevingsteam in Purmerend. De vacature stond net open en ik mocht op gesprek komen. Twee weken later was ik aangenomen.’
Zijn interesse in de openbare ruimte speelt ook privé een grote rol. ‘Als ik door een wijk loop, kijk ik altijd om me heen: hoe is het ingericht, wat staat er, hoe gebruiken mensen de ruimte? Dat doe ik automatisch. Soms zie ik dingen die anderen niet opvallen, zoals een bouwwerk in een voortuin. Dan vraag ik me af: mag dat eigenlijk wel? Die nieuwsgierigheid komt goed van pas in deze functie.’

Wat moet je kunnen?

Een juridische of ruimtelijke achtergrond is handig, maar niet verplicht. ‘Als je interesse hebt en wilt leren, is er veel mogelijk. Ik heb zelf ook cursussen gevolgd toen ik begon.’

Hoe is het team?

Het team is gezellig en er is een fijne sfeer. ‘We werken hard, maar er is ook tijd voor een dolletje. We helpen elkaar, delen tips en bespreken regelmatig dossiers. Het team is divers, met collega’s van verschillende leeftijden en achtergronden. Er is volop gelegenheid om jezelf te ontwikkelen. Ik kreeg het vertrouwen om steeds complexere dossiers op te pakken. Dat gaf me de kans om te groeien in mijn rol. Maar ook als je liever in een andere rol blijft, is dat helemaal goed. Op donderdagmiddag gaan we regelmatig samen borrelen op de Koemarkt. Dat proberen we erin te houden!’