Word jij onze nieuwe collega die als geen ander weet wat er speelt in een druk historisch winkelgebied?? Of ga jij voor de prachtige dorpen in het bekende UNESCO Werelderfgoed in de Beemster?

Wij zijn op zoek naar een wijkmanager voor “het stadje” en een dorpsmanager voor de Beemster.

Wijkgericht werken

Samen met inwoners, collega’s, de politie, (zorg)partners en stakeholders ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van een veilige, schone en leefbare wijk. Je motiveert, jaagt aan en maakt anderen enthousiast om samen mooie resultaten te bereiken. Je voert regie in de wijk in de breedste zin van het woord en geeft op deze manier vorm aan het wijkgericht werken binnen de gemeente. Je weet precies welke professionals er in jouw wijk actief zijn en brengt ze samen in verschillende overleggen waar jij de voorzitter van bent. Voor de inwoners ben jij hét gezicht van de wijk!

Een doorsnee week; Op maandag ga jij samen met de wijkagent op pad na een aanslag op een woning. Op dinsdag sta jij voor een groep kritische inwoners op een bewonersavond. Op woensdag organiseer je een spoedoverleg met vijf verschillende partners naar aanleiding van een zorgmelding. Op donderdag vergader je met de wethouder over alle ontwikkelingen in de wijk. En op vrijdag heb je eens in de zoveel tijd bereikbaarheidsdienst. Kortom geen dag is hetzelfde en dat is nou precies waar jij energie van krijgt!

Adviseren

Jij gaat aan de slag met de vragen, ideeën, kansen en ontwikkelingen uit de wijk. En beoordeelt wat ermee gedaan wordt, daarna voer je een analyse uit en zorg je voor bijbehorende adviezen. Deze adviezen bespreek je met de verantwoordelijke collega’s en ziet er op toe dat de gemaakte afspraken worden uitgevoerd. Waar nodig ben je de ‘Haarlemmerolie’, door in de wandelgangen een collega aan te spreken, spreekwoordelijk ‘schotten verwijdert’, zorg je voor het benodigde budget of escaleer je rondom casuïstiek. Regelmatig neem je een collega, de (wijk)wethouder of een directeur mee de wijk in om te laten zien hoe het er in de praktijk aan toe gaat of om met inwoners in gesprek te gaan.

Wat neem je mee?

• Hbo diploma en of aantoonbare werkervaring als Wijkmanager of Gebiedsmanager.
• Ruime ervaring binnen een ambtelijke organisatie.
• Ervaring met participatie of partijen met tegengestelde belangen.
• Ervaring met wijkgericht werken is een pré, in het bijzonder met agrariërs of ondernemers.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie waarbij je de vrijheid krijgt om datgene te doen wat goed is voor de wijk.
• Een salaris in schaal 11, minimaal €4.264,- en maximaal €6.072,- bruto op basis van 36 uur.
• Een individueel keuze budget van 17,05% van je salaris.
• Opleidingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden.
• Enthousiast team, collega’s en samenwerkingspartners.

Ben jij de nieuwe collega die tegen een stootje kan? Die humor heeft en Purmerend verder weet te brengen? Solliciteer dan nu! Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Rob Gigengack, teammanager maatschappelijk domein via 06-51128162.