Als stedenbouwer weet je zowel de belangen van collega’s als die van ‘buiten’ te vertalen in een overtuigend betoog en duidelijke ontwerpkaders, en draag je bij aan een inspirerend ontwerp en uiteindelijk prettige leefomgeving. Binnen team Ontwikkeling zoeken we een nieuwe collega Stedenbouwkundige.

Wat ga je doen?

Als de stedenbouwkundige van gemeente Purmerend lever je een belangrijke bijdrage aan onze groeiambities en maak je daarmee onze gemeente nog mooier. Het ene moment schep je de kaders voor initiatieven in Beemster, het andere moment ontwerp je mee aan de verdichting rondom het stationsgebied. Dat doe je niet alleen. Je functioneert binnen de integrale projectteams en samen met onder andere verkeerskundigen en landschapsontwerpers werk je verder aan de transformatie van Purmerend. Ook inwoners, ondernemers, ontwikkelaars en woningcorporaties kijken en schetsen graag met je mee.Jij overziet het geheel van de verschillende opgaven en belangen.

• Je levert stedenbouwkundige scenario’s voor gebiedsontwikkelingen, werkt mee aan en/of ziet toe op de nadere uitwerking ervan.
• Je neemt deel aan en adviseert in diverse projectteams bij planvorming van het binnenstedelijk gebied of de dorpskernen van de gemeente, bij locatieontwikkelingen en grote gebiedsontwikkelingen en houdt de samenhang in het oog tussen de ontwikkelingen.
• Je werkt daarin samen met andere professionals, zoals verkeerskundigen, landschapsontwerpers en beleidsmakers.
• Je levert een bijdrage aan de bestuurlijke advisering.
• Je begeleidt en adviseert externe partners bij de gebiedsontwikkelingen en/of particuliere initiatieven.

Je put daarbij uit je vakkennis, je kennis over de gemeente en vastgestelde visies zoals de hoogbouw- en mobiliteitsvisie, maar je signaleert ook of er aanvullende kaders nodig zijn om de verschillende opgaves te realiseren en in goede banen te leiden.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een relevante opleiding en aantoonbare ervaring op het gebied van stedenbouwkunde.
• Aantoonbare ervaring met het begeleiden van externe bureaus en het behartigen van de gemeente belangen hierin.
• Je beschikt over sterke adviesvaardigheden en bent goed in het opstellen van scenario’s.
• Je bent proactief, flexibel en in staat om onder druk te werken.
• Je bent een goede sparringpartner voor onze collega’s. Zoals wij allemaal denk jij in kansen en in mogelijkheden; bij jou is het glas altijd halfvol.

Wat bieden wij jou?

Bij de gemeente Purmerend hechten wij veel waarde aan een fijne werkomgeving en goede arbeidsvoorwaarden. Daarom bieden wij jou:

• Vanaf dag één word je hartelijk verwelkomd door een team van enthousiaste en betrokken collega's. We werken in een informele werkomgeving waarin samenwerking en een goede sfeer centraal staan.
• Je ontvangt een prima arbeidsvoorwaardenpakket. De functie is ingeschaald in functieschaal 11, met een maximaal salaris van € 6.072,- bruto (cao per 1-10-2024) per maand op basis van een 36-urige werkweek. Naast het salaris bieden we goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding, een bijdrage aan je pensioen en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
• De functie biedt een werkweek van 32 tot 36 uur, waardoor er ruimte is voor een goede werk-privébalans.

Team Landschap en stedenbouw

We streven naar het realiseren van een zo duurzaam en leefbaar mogelijke stad, Purmerend. Als team spelen we een belangrijke rol in het vertalen van de vastgestelde beleids- en ambitiedocumenten naar concrete ruimtelijke plannen en ontwerpen. We zorgen ervoor dat deze plannen niet alleen de gewenste programma's kunnen realiseren, maar ook rekening houden met de unieke context van onze stad/gemeente. Hierbij maken we goed onderbouwde keuzes over welke uitgangspunten wel en wellicht niet moeten worden toegepast.

Enthousiast?

Ben je enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel dat we zoeken? Solliciteer dan snel. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Sjors Onneweer, stedenbouwkundige, via 0299 452610 of Jasper Balduk (vanaf 19 augustus) teammanager Ontwikkeling, via 0299 452452.

Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde om bij ons te kunnen werken.