Ben jij een strategische verbinder die de regio Zaanstreek-Waterland op de kaart weet te zetten? Als Secretaris Ruimte & Regioadviseur bij de gemeente Purmerend speel jij een sleutelrol in het verbinden van bestuurders, ambtenaren en externe partners. Jij vertaalt complexe ruimtelijke vraagstukken naar concrete oplossingen en zorgt ervoor dat Purmerend actief betrokken is bij belangrijke regionale ontwikkelingen. Lees verder en ontdek hoe jij kunt bijdragen aan de toekomst van onze regio!

Wat ga je doen?

Als Secretaris Ruimte & Regioadviseur bij de gemeente Purmerend ben jij de spil in het regionale netwerk en de strategisch adviseur van bestuurders, burgemeesters en collega’s binnen de regio Zaanstreek-Waterland. Je hebt een verbindende rol tussen de regio en de MRA, en vertaalt complexe ruimtelijke vraagstukken naar praktische en begrijpelijke oplossingen voor de regio. Je vertegenwoordigt de regio Zaanstreek-Waterland zowel binnen de MRA als daarbuiten en onderhoudt belangrijke contacten met partners zoals de provincie, de Vervoersregio Amsterdam (VRA) en de waterschappen.

Je werkzaamheden zijn breed en variëren van strategisch advies tot de praktische organisatie van bestuurlijke bijeenkomsten. Je zorgt ervoor dat de deelregio actief betrokken is bij regionale ontwikkelingen en speelt een sleutelrol in de uitvoering van belangrijke ruimtelijke projecten, zoals de Omgevingswet, de Energietransitie en het NOVEX MRA-traject.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je onderhoudt contacten met belangrijke (overheids)partners, waaronder de provincie, VRA en waterschappen, en vertegenwoordigt de regio Zaanstreek-Waterland in de MRA en daarbuiten.
• Jij fungeert als ambassadeur van de gemeente Purmerend en de regio Zaanstreek-Waterland.
• Je adviseert bestuurders en burgemeesters over complexe ruimtelijke vraagstukken en ontwikkelt strategische beleidsaanbevelingen.
• Je ondersteunt het bestuurlijke trekkerschap in de MRA, in het bijzonder op het gebied van Bouwen, Wonen en Ruimte. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan bestuurders en ambtenaren.
• Je organiseert bijeenkomsten en faciliteert structurele bestuurlijke en ambtelijke gesprekken, zowel binnen de MRA als met andere partners.
• Je bent lid van het Platform Ruimte MRA en thematrekker voor belangrijke ruimtelijke onderwerpen zoals de Omgevingswet, Energietransitie en het NOVEX MRA-traject. Je zorgt ervoor dat de regio Zaanstreek-Waterland goed gepositioneerd is binnen de MRA.
• Samen met de regio griffie organiseer je de Regionale Raadsleden bijeenkomsten en draag je inhoudelijke en procesmatige zaken aan. Je zorgt ervoor dat de raad en andere bestuursorganen tijdig betrokken worden bij belangrijke ontwikkelingen.
• Je draagt zorg voor een kwalitatieve P&C cyclus en stelt jaarplannen op. Je coördineert de integrale thema’s binnen de regio en de organisatie en zorgt voor een efficiënte bedrijfsvoering van het secretariaat.
• Je fungeert als mentor voor jonge collega’s en biedt begeleiding waar nodig.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde relevante WO-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van bestuurskunde, ruimtelijke ordening of sociale geografie.
• Kennis en ervaring over en met netwerkorganisaties.
• Ruime ervaring in een vergelijkbare rol binnen de publieke sector, bij voorkeur in een regionale of gemeentelijke setting.
• Je hebt een natuurlijk talent voor het opbouwen en onderhouden van relaties, zowel intern als extern. Je weet mensen met verschillende achtergronden te verbinden, en creëert zo samenwerkingsverbanden die het team en de organisatie verder helpen.
• Strategisch denkvermogen en in staat om op verschillende niveaus te schakelen tussen bestuur, ambtenaren en externe partners.
• Ervaring met het begeleiden van (bestuurlijke) processen en het organiseren van bijeenkomsten.
• Een coachende houding richting collega’s en teamleden.

Wat bieden wij?

Bij de Gemeente Purmerend hechten wij veel waarde aan een fijne werkomgeving en goede arbeidsvoorwaarden.

• Een warm welkom binnen de gemeente Purmerend en iemand die jou wegwijs gaat maken in jouw rol.
• Een functie in de aanloopschaal 11 of functieschaal 12, afhankelijk van werkervaring min € 6072,-max. € 6.862,- o.b.v. 36 uur.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dit is 17,05% van je salaris en is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk verlof.
• Een functie met ontwikkeling en betekenisgeving in de maatschappij.
• Een werkweek van 32 tot 36 uur

Enthousiast?

Ben je enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel dat we zoeken? Solliciteer dan snel via de sollicitatieknop! Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Myrthe Bleij via 0299 411 661

Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde om bij ons te kunnen werken.