Ben jij een natuurlijke leider en klaar om een energiek team aan te sturen dat bijdraagt aan een veilig en leefbaar Purmerend?

Wat ga je doen?

Als Groepsleider handhaving geef je leiding aan een team van handhavers en toezichthouders. Je bent de spil in het team en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt, zowel in het veld als achter de schermen. Je begeleidt jouw collega’s, motiveert ze en helpt hen zich verder te ontwikkelen, zodat zij samen met jou bijdragen aan een veilige gemeente.

Daarnaast werk je nauw samen met andere groepsleiders, de teamleiding en externe partners zoals de politie, wijkteams en andere gemeentelijke afdelingen om de stad leefbaar te houden. Je hebt oog voor detail, maar kunt ook het grotere plaatje zien, en weet hoe je van elke situatie een succes maakt.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je zorgt voor een fijne en motiverende werksfeer voor je teamleden, of ze nu net beginnen of al jaren ervaring hebben.
• Je coördineert de handhavingsacties en lost praktische vraagstukken op.
• Je denkt mee over verbeteringen en werkt samen met verschillende partners.
• Je blijft betrokken bij het werkveld en ondersteunt je team daar waar nodig.
• Je bent het eerste aanspreekpunt bij incidenten en zorgt voor een adequate afhandeling.

Hoe ziet het team eruit?

Wij zijn een jong en dynamisch team dat elke dag werkt aan een veilig en leefbaar Purmerend. Binnen ons betrokken team hechten we veel waarde aan een open en gezellige werksfeer, waar we niet alleen samen werken, maar ook voor elkaar zorgen. We hebben oog voor elkaars talenten en zorgen ervoor dat iedereen zich kan ontwikkelen.

We zijn een team van gedreven collega’s die elkaar motiveren, uitdagen en steunen. Daarnaast houden we van een gezonde en actieve levensstijl – samen sporten of een teamactiviteit is voor ons geen uitzondering!

Wat vragen we van jou?

Of je nu een doorgewinterde leidinggevende bent of net de eerste stappen zet in jouw carrière, bij ons krijg je de kans om jouw leiderschapskwaliteiten verder te ontwikkelen. Wij zoeken iemand die sportief, flexibel en communicatief sterk is. Je bent stressbestendig, weet je team te motiveren en hebt een passie voor het handhaven van veiligheid en leefbaarheid in onze stad en dorpen. Bovendien ben je bereid om te werken in een volcontinu rooster en weet je prioriteiten te stellen in dynamische situaties.

Daarnaast herken jij jezelf in de volgende punten:

• HBO werk- en denkniveau en in bezit van een BOA-certificaat.
• Ervaring in een leidinggevende functie (of de ambitie om door te groeien naar een leidinggevende rol).
• Kennis van wet- en regelgeving binnen handhaving.
• Een coachende stijl van leidinggeven en oog voor de ontwikkeling van je team.
• Flexibiliteit en bereidheid om buiten reguliere tijden te werken.

Wat bieden wij jou?

Bij ons vind je niet alleen een uitdagende functie, maar ook een fijne werkomgeving waarin we samen werken aan een toekomstbestendige stad. Of je nu net komt kijken of al jaren ervaring hebt, we bieden ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Verder bieden we:

• Functieschaal 9, max. €4.811,- bruto per maand op basis van 36 uur.
• Een onregelmatigheidstoeslag van 16,62%.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto salaris.
• Een sportschoolabonnement via de dienstsportregeling, zodat je fit blijft voor de functie.
• Aandacht voor het versterken van het team en het creëren van een leuke werksfeer.
• Je krijgt volop kansen om zowel vakinhoudelijk als persoonlijk verder te groeien.

Ben jij de ideale kandidaat voor deze functie?

Ben jij enthousiast geworden en denk je dat jij de ideale kandidaat bent voor deze functie? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet vóór 27 maart 2025!

Tijdens de procedure kan het zijn dat een opdracht, rollenspel of assessment onderdeel uitmaakt van de selectie.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Marcel Blank, teammanager Toezicht en Handhaving, via 0299 452345.