Projectleider ingenieursbureau
Solliciteer vóór 1 mei
Wij zijn op zoek naar een…
Ga direct naar:
Bij gemeente Purmerend zoeken wij graag de verbinding met onze inwoners. De ‘Purmerendse methode’: dat is onze manier van werken! Een op de stad en dorpen toegesneden vorm, om ervoor te zorgen dat het prettig wonen, leven, werken en recreëren is in Purmerend.
Wat ga je doen?
Als juridisch medewerker vergunningen ben je het ene moment op het stadhuis als eerste aanspreekpunt voor een aanvrager van een vergunning en/of een ontheffing. Het andere moment ben je op pad om een aanvraag voor een evenement of een locatie te onderzoeken. Alles voor het verlenen van (complexe) parkeervergunningen én vergunningen op grond van de Algemene plaatselijke verordening (Apv) en Bijzondere Wetten (BW) zoals de Alcoholwet en Wegenverkeerswet. Jij bent de schakel tussen verschillende collega’s waardoor je aanvragen en adviezen integraal kan toetsen. Je bewaakt de voortgang en weet een belangenafweging te maken om uiteindelijk een kwalitatief goede vergunning en ontheffing af te geven aan onze inwoners en bedrijven. Ook vertegenwoordig je de gemeente in bezwaar-en beroepsprocedures.
Wie ben jij?
Je werkt zowel zelfstandig als samen binnen het team en in de organisatie. Goede communicatie en fijne samenwerking staat centraal in ons werk! Als juridisch medewerker APV en Bijzondere Wetten ben je een casemanager voor de aanvrager. Dit betekent dat je dienstverlenend en oplossingsgericht bent en durf je buiten de gestelde kaders te denken! Je werkt gestructureerd en bent scherp op het bewaken van termijnen en afspraken. Verder beschik je over een afgeronde mbo of hbo opleiding op juridisch vlak. Ervaring met vergunningverlening op het gebied van Apv en/of horecawetgeving is uiteraard welkom!
Wij bieden:
Wil jij graag je bijdrage leveren aan het Omgevingsteam van de gemeente Purmerend? Wil je graag meer weten? Of wil je sparren? Neem dan gerust contact op met Thomas Bosch, teammanager Omgevingsteam via (0299) 452292. Vrijblijvend een (virtueel) kopje koffie drinken met je toekomstige collega(‘s) van het Omgevingsteam? Ook dat regelen wij graag! Bel Mirjam Pronk (recruiter) voor het maken van een afspraak!
Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde om bij ons te kunnen werken.