beleidsmedewerker Wmo

Ga direct naar:

Het Maatschappelijk Domein staat naast, voor en achter de inwoners van Purmerend en houdt zich bezig met zaken die de inwoner direct raakt. Onze opgave is zaken zo te organiseren dat inwoners zich geholpen en gehoord voelen. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen: wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Binnen de organisatie wordt continu gekeken of we op de juiste weg zitten.

Wat ga je doen?

Als beleidsmedewerker ben jij op de hoogte van de actuele ontwikkelingen binnen de Wmo. Dagelijks houdt je je bezig met het opstellen van verordeningen en beleidsregels en aanbestedingen. Je voert overleg met verschillende organisaties en adviesraden. Dit doe je vanuit de verbinding met de praktijk van de Wmo, in samenwerking met de contractmanager, kwaliteitsmedewerker, de consulenten en de frontoffice van de Wmo. Ook werk je nauw samen met je collega’s van het Maatschappelijk Domein en ben je gesprekspartner voor het management en het bestuur. Je zoekt altijd naar samenhang, omdat de verschillende beleidsonderwerpen in de praktijk niet van elkaar te scheiden zijn. Je kent de stad, de maatschappelijke partners en onze eigen uitvoerende collega’s en onderhoudt actief contact met hen. Je signaleert, schaalt op waar nodig en legt snel en eenvoudig verbindingen tussen de praktijk, het beleid en het bestuur. De uitvoering van de Wmo gebeurt voor een deel met algemene voorzieningen en voorliggende voorzieningen. Jij gaat je nadrukkelijk bezighouden met de maatwerkvoorzieningen.

Wie ben jij?

Jouw drijfveer is het versterken van het Wmo dienstverlening aan onze inwoners, vanuit de rol als beleidsmedewerker. Je hebt ervaring als beleidsmedewerker op het gebied van de Wmo of het maatschappelijk domein. Je hebt een open blik en bent van nature nieuwsgierig en hebt een doeners mentaliteit; als jou iets opvalt, dan ga je er direct achteraan. Jij verbindt mensen, ideeën en oplossingen. Je bekijkt Wmo vraagstukken in een brede context en je kunt deze omzetten in beleid. Je kunt uitstekend schakelen tussen beleidsmatige vraagstukken en de implicaties daarvan voor de uitvoering. Je deelt je kennis en ervaring maar bent ook nieuwsgierig wat je collega’s doen. Bij alles wat je doet, is het resultaat voor de inwoners het uitgangspunt. Je bent flexibel, hebt het vermogen je aan te passen aan veranderende omstandigheden en durft kritisch te zijn. Ervaring met regionale samenwerking en kennis van de samenwerkingsregio Zaanstreek-Waterland is een pre. Je bent zowel in gesprek als op papier communicatief sterk en hebt minstens een relevante afgeronde hbo opleiding. Tot slot begrijp je dat je werkt met maatschappelijk gevoelige thema’s en beschik je over politieke sensitiviteit.

Wat bieden wij?

een baan waar die er echt toe doet, met veel ruimte en eigen verantwoordelijkheid, in een betrokken en professioneel team;
een werkweek tussen 24-36 uur per week;
een werkomgeving waar ontwikkeling wordt gestimuleerd;
een salaris in functieschaal 10 of 11, afhankelijk van kennis en ervaring max. € 5.372 o.b.v. 36 uur;
een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je salaris.

Ben je enthousiast geworden? Dan ontvangen wij je motivatie en cv graag voor 17 maart 2023! Wil je graag meer weten over de functie? Neem dan contact op met Nina Nijhof, teammanager Wmo via 0299 45 27 21.

Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde om bij ons te kunnen werken.